一到大学开榜，就看出等级了

今年So far男小中都只能乌泱泱去三流学校，女小中实力一年比一年强劲。

所有跟帖： 

• 偏见！ -OHS- ♂ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:28:21

• 跟牛二腔调很相似， -ymchs1982- ♂ (110 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:30:49

• 也可能是一种政治 -Narnar- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:31:09

• 占了便宜，还这么趾高气昂。 -acreek- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:32:29

• 占什么便宜了？今年看到的男小中被一流拒的实力确实不如女小中 -xuehuawu- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:35:09

• 也许，进藤校的小中男没来这里吧，在等等入取后各校会有数据出来的。 -小团圆- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:36:03

• 本来懒得提， -6degrees- ♂ (310 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:50:46

• 有道理。 -小团圆- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:57:19

• 每天小中男小中女这么比较 烦不烦啊 得出结论 小中男不如小中女又如何啊 -greenoffice- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:39:49

• 这个过分了。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:41:10

• 才发现这里心里扭曲的人真多 -柳伊伊- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:46:06

• 嗯，不过奇葩的网上之言也用不着理会。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:48:44

• 知道自己的短处比盲目自大好 -xuehuawu- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:49:02

• 你真的是做 HR 的？你这样看待小中，怎么可能为你公司找到优秀人才？ -OHS- ♂ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:53:39

• 还好现在好多公司招人都是hiring manager说了算，HR就做做paper work定个interview时间啥的。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:57:19

• 我说的定就是问双方什么时间合适，你说的协调跟恰当。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:04:04

• 过不了HR的关，manager都不会知道有这么个申请人 -xuehuawu- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:10:05

• 小公司雇佣不起hr？还是manager没正经事做 -xuehuawu- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:19:16

• 就是不怎么样的公司了，我们企业收到的申请，manager什么事情都不干都看不完 -xuehuawu- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:34:08

• 招专业人士当然是hm自己挑人，hr可以推荐但是hm绝对自己看的见所有简历。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:25:27

• 所以恳切请你放下偏见，好好了解小中男！ -OHS- ♂ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:14:48

• 这话说的， 过不了门房还进不了office：） -noproblemo- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:15:55

• haha, I love this one! :) -houmom- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:30:08

• good one -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:36:29

• 什么公司啊，我们这边都是hm自己看简历挑人然后才通知hr安排面试。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:18:37

• 如果你朝她是中国公司的HR方向去想，就make sense了：-） -胡宙- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:02:34

• 哈哈，这样啊中国职场二十几年没关注过了。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:34:16

• 我们有很多参考标准，招到的都是最好的，其中一项 -xuehuawu- ♀ (224 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:12:29

• 才开榜了几所就武断结论 -dummvogel- ♂ (147 bytes) () 12/10/2017 postreply 11:51:11

• 可能还因为各种奥赛，大奖大多是小中男，他们最后都能被名校录取，人数多，其他没到那个级别的就难了。 -Tmjmm- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:00:45

• 我们都有研究的，招女小中学生多的学校是成长学校，招男亚裔多的是往下走的学校 -xuehuawu- ♀ (167 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:16:53

• 原因是什么？ -小团圆- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:20:21

• 人往高处走水往地处流， 女生家长择校更仔细，考虑更周全，担心的事情更多 -xuehuawu- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:30:04

• 家有男孩女孩的呢？：） -laoyangdelp- ♀ (83 bytes) () 12/10/2017 postreply 13:23:01

• 这年月，变化太快了，太爱generalize也不行 -Narnar- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:21:45

• 搞这研究的人大概是本三老师教出来的吧：-） -胡宙- ♀ (20 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:22:27

• 这个说法很奇怪，没道理。 -Tmjmm- ♀ (0 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:24:33

• 哈哈，你们是谁呀，做这研究，笑死我了你。 -houmom- ♀ (283 bytes) () 12/10/2017 postreply 12:26:09

• 加州理工亚裔男比例很高，应该是向下奔的学校。 -天边的风- ♂ (4402 bytes) () 12/10/2017 postreply 13:16:35