仁者见仁智者见智

1. 法律方面对企业主相对宽松，比如对各类事故的巨额罚款。

各类事故的巨额罚款对企业只是九牛一毛。报道上的巨额赔偿往往是消费者索赔，而不是工伤事故索赔。实际上工伤体制（worker‘s comp）对企业有利。

2. 劳工保护法相对宽松，目前这是除工资以外另一个消弱美国工人竞争力的因素

除了劳工保护，还有环境保护，产品安全保护，消费者保护等等法律，这些保护是对社会公益的保护。社会不仅仅是看挣钱竞争力一个因素。你是想把美国变成中国珠江三角，这个方向我不同意。

3. 最低工资法大幅宽松

降低最低工资不能帮助穷人进入中产，而是把中产收入降低成穷人。

4. 美国社会整体劳动及享受的观念回到50年前

信息化社会和制造业社会观念不一样。生产力决定生产关系，good luck with your proposal。