老中在职场上的感悟

好久没冒泡了，这两天看到满是讨论告H的事情，发表一下感想。

我在公司跟两个资历都差不多的小老板干活，一个是技术大牛老中，一个是文艺老美。要说大老板更喜欢谁呢，当然是老美了。老中技术非常好，口语也好，流利没口音，可是说话特直接，很多技术上行不通的东西，马上就反对。老美说话非常含蓄，大家听了都舒服，每次看了你做的东西，先夸一通，老中总是先挑错。大老板一有什么狗屁idea，老美总是非常乐观，肯定行，肯定行，其实根本行不通的。这样当然老中干活效率高，但是都是白干。

我发现很多技术的具体问题都会扔给我们两个中国人管，这些问题需要很专注地思考，花时间才能解决。如果想参与一些决策方面的东西，除非平时加班多注意动向才行。相反，老美只抓大头，是发散性思维，有了IDEA就放心地交给我们，他也不检查我们的结果，这样非常省时间，每次meeting前都有很好的review。而我们，尤其是我，被困在一大堆project里面，没法抬头看路。

我们的孩子，不应该像我们了。虽然我们英语没什么问题，可是我们基本是NERD，不知如何说话才好听，social上面很awkard. 在职场上往上升阻力也大，做了太多的细节东西，永远给他人做嫁衣。

所有跟帖： 

• 太对了。老盯着SAT，就是这个结果。 -Maike369- ♂ (0 bytes) () 05/20/2015 postreply 20:15:29

• 是事实。可这情商基本是天性，很难推啊！ -kisssnowman- ♀ (0 bytes) () 05/20/2015 postreply 20:18:47

• you think 老美 don't know tech, then why they trust you? -janeice65- ♀ (0 bytes) () 05/20/2015 postreply 20:21:38

• 老美真的不懂，他只是看看大概，make sense就可以拿上去汇报了，怎么做出来的不知道 -小麦妈妈- ♀ (154 bytes) () 05/20/2015 postreply 21:01:38

• make sense is for boss. doing things is for tech. -janeice65- ♀ (165 bytes) () 05/20/2015 postreply 21:18:50

• 情商也是天生的。你感悟了也没用。你说的那些精明的美国人在中国一提一串, 多着呢。 -燕京十景- ♀ (0 bytes) () 05/20/2015 postreply 20:23:02

• 的确是，中国人精都在国内混呢 -kisssnowman- ♀ (0 bytes) () 05/20/2015 postreply 20:24:14

• 职场上典型的不同阶段 -skyport- ♂ (815 bytes) () 05/20/2015 postreply 20:23:34

• 读一下原告内容，那孩子有很多EC. 有勇气告得一定不是只会SAT得。 -0913- ♀ (0 bytes) () 05/20/2015 postreply 20:44:15

• 一代移民，语言口音小就很不错了，现在是给二代争 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 05/20/2015 postreply 23:05:50

• 情商是个软实力，老美不会来事一样靠边站. -牛市小刀- ♀ (0 bytes) () 05/20/2015 postreply 23:20:58

• 太赞了，他们知道你懂技术，但他们也知道只有他们能掌控局面，你的技术只能为他们服务。 -qqdragon- ♀ (57 bytes) () 05/21/2015 postreply 10:12:41