因门槛很低,只要能考过7 and 66的人都能找到offer. 被录用后拿着很低的底薪加佣金. Junior 活下来基本只有二条路 -
1)家庭人脉极广或有几十米
2)肯学苦干被senior FA相中, 成为team member. 尽做dirty work 但能喝到一些汤to survive; 成长后或独立出来或变成partner.
这位女孩如是team member, 她的管理方式有senior把关; 若不是,她活不下来。过一陣子,被踢走(业绩不达标). 户头或外流或被senior瓜分。银行付她半年一年的底薪,捞着她辛苦招来的客户。不吃亏;最吃亏的是她的没做好的客户。
有时间我会介绍一些这方面的服务。看着童鞋们因了解不够而放弃FA服务, 很是可惜。都在佩服犹太人,谁有机会查查犹太人用FA的比例. 至少我的犹太人客户比中国人多很多。