面试完的感谢信，看行业，很多其实写不写都无所谓

俺的经历

1）俺面试过的，就中国人写了面试后的感谢信（是个PhD），其他美本土的，外国来的，没人写 （还都是MS或PhD）

2）俺们这里面试时，大部分情况hiring manager心里早有钟情之人，面试只是个过场，看看实际情况，再给HR一个交代。感谢信顶多是个额外附加的礼貌，面试时哪个不说一堆感谢话啊？ （这想起周末上中餐馆，看到两个日本人也来用餐，大家都要对方先进门，有八九个来回的谦让）


3）Party后写感谢信的，大家可以问问你们美国同事们，百分之几会写这个？

所有跟帖： 

• Party之后host大多数都会给客人发thank you note, 当然一般barbecue那种就不必了。 -Crystaldowns- ♀ (108 bytes) () 09/17/2014 postreply 11:52:35

• 俺现在这家公司面的时候CTO和俺经理商量了之后当场跟俺说定了，可俺回来还是给经理和CTO都写了thank you email -新绿叶书- ♀ (159 bytes) () 09/17/2014 postreply 11:59:19

• 凡是我in-person面试过的candidates，90%+都会写感谢信/email.这是基本礼节。面试的人，老美（黑白）西裔 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:06:29

• same，而且往往待人接物得体的人在工作中也很effective。不是规定，但是也没必要非要证明 -Crystaldowns- ♀ (63 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:09:45

• 就是，情商体现在细节 :) -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:11:13

• 这可不是细节 -怪哉- ♂ (195 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:14:37

• 恩，可以理解 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:23:02

• 说严重点是教养问题，我们公司有intern开电梯没有让别人先走就没留下来，老实说 -Crystaldowns- ♀ (51 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:18:43

• wow! 你们要求更严，好多人以为技术好就可以忽视做人，其实如今这个社会环境，做人重要程度往往不比做事差 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:22:43

• 偏巧被人看见了，留下不好的印象，像你说的，细节 -Crystaldowns- ♀ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:26:49

• 既然面试是过场，人家大概也明白。但很多面试不是过场，那就不同了。 --百科-- ♀ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:16:20

• 因为你的孩子是学习藤校法文的，无忧也就正式给你回帖吧，老实说，经过无忧太太筛选的，藤校法文系毕业的学生，到无忧太太司法机构实习还 -noworry- ♂ (1051 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:33:55

• 这么显摆就不厚道了，写感谢信的事楼主当然知道，我也知道，这儿的人也知道，但是 -最爱吃肉- ♀ (154 bytes) () 09/17/2014 postreply 13:02:42

• 上藤校的学生经历过高中大学的教育辅导，起码也经过了高中老师推荐信，大学面试的实际演习，用得着你教诲如何做才对？ -mmmwww- ♂ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 13:04:41

• 你二位说的都有道理，无忧一一感谢，但你也不能否认，有些朋友不知道，不习惯这一习俗，不然的话，我们怎么会因为这个话题，而这样的讨论 -noworry- ♂ (252 bytes) () 09/17/2014 postreply 13:20:27

• 行业不同差很远的。。。很多技术行业的nerd， 不大做这些的。 -飞鸟和鱼- ♀ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 15:04:32