凡是我in-person面试过的candidates，90%+都会写感谢信/email.这是基本礼节。面试的人，老美（黑白）西裔

所有跟帖： 

• same，而且往往待人接物得体的人在工作中也很effective。不是规定，但是也没必要非要证明 -Crystaldowns- ♀ (63 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:09:45

• 就是，情商体现在细节 :) -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:11:13

• 这可不是细节 -怪哉- ♂ (195 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:14:37

• 恩，可以理解 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:23:02

• 说严重点是教养问题，我们公司有intern开电梯没有让别人先走就没留下来，老实说 -Crystaldowns- ♀ (51 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:18:43

• wow! 你们要求更严，好多人以为技术好就可以忽视做人，其实如今这个社会环境，做人重要程度往往不比做事差 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:22:43

• 偏巧被人看见了，留下不好的印象，像你说的，细节 -Crystaldowns- ♀ (0 bytes) () 09/17/2014 postreply 12:26:49