我同意你说的.在美国的第一代移民因为语言和文化的关系很难升到SR MANAGER以上的级别,尤其是大公司里。

看看个大公司的VP们，哪一个不是老油条？他们中的许多是因为人缘好又幽默升的飞快。很多VP永远冲员工笑着，还能记住每个人的名字。老中MANAGER们都是技术不错，可很难和其他MANAGER们搞政治。还有的根本不太懂美国文化。员工当着面不说什么，背后确议论纷纷。看着我们办公室的老中MANAGER们，我都替他为难.

所有跟帖： 

• 大公司搞HIGH-TECH 能当上DIRECTOR的中国人还是不少的，搞非技术的能上DIRECTOR就比较少。 -autumnleaf99- ♀ (0 bytes) () 05/31/2014 postreply 16:08:59