这个很简单。专门开个HR LLC。给自己和员工发工资。
这样你和员工都是HR的员工。然后Asset LLC雇佣HR LLC的劳动力。如果有劳资纠纷,HR倒闭就是了。
所有跟帖:
• 介个介会8会太那个而“引人注目”啊?the simple the best... lol.thanks 师兄。 -MrsKwok- ♀ (0 bytes) () 10/29/2014 postreply 10:28:55