一厢情愿地想“主导面试”是不可能的,甚至适得其反。面试官永远是老大。
1、如果resume上写的东西大多数都是编的,担心露出马脚,说话就会吞吞吐吐的,容易陷入被动。如果货真价实,讲起来如数家珍,信心油然而生。
2、熟知自己的resume。有时候自己干过的项目也容易遗忘。因此在面试之前,自己照着简历问自己问题,看怎么回答最好。
3、不要只回答yes或no。大多数情况下,面试官问一个概念性的问题,并不是他想知道一个正确的答案,而是想了解你对这个问题的理解有多深。这也是你展示才能的机会。
比如问:你用过数据库吗?你说:用过。此时如果他不立刻问下一个问题,而是看着你,你就要补充一下,告诉他你用的是什么数据库、在那个项目里用的,等等。
如果非要说“主导面试”,那就是遇到自己擅长的话题要多说、详细说;遇到生疏的话题要往熟悉的地方靠(这样容易被高手看穿)。
4、要尽可能多地了解招聘单位的各方面情况。比如“你对我们公司的产品有哪些了解?”“我们公司的网站做得怎么样?”等等。有时候在linkedin上能搜到面试官的学历、工作经历等。
5、面试结束时一般会问你“有什么问题吗?”在面试前最好准备一下问什么。
6、我经历的面试中,第一个问题常常是“介绍一下你自己”。此时是你展示自己的大好时机,一定要拣好的说,拣同应聘的工作有联系的说。而不要说喜欢游泳、喜欢打乒乓球,也不要简单地说“三年数据库经验、两年编程经验”。
以上是我的感想,姑妄言之。