当头的在具体操作技术细节上不如你很正常，他要是比你强那公司为啥还要雇你啊？

当时未必他在看项目整体的技术要求时不如你。有时候最好的，最先进的技术未必是这个项目最应该使用的，，，，你在据理力争的时候，有没有想到他想到了，而你却未知的因素呢？另外，如何去争也要讲究手段的，是开会当面提，还是时候写电邮？或者到他办公室谈谈，这个也是差别很大的。 有的头确实人会很nasty, 但是 你如果搞懂了如何和他们相处，也不是太难。真正很烂的人毕竟不多，如果头意识到你对他有用而且很支持他，他为啥不对你好呢？他又不傻。你如果让他只感到是威胁，人家要给你穿小鞋也算正常吧。

人家能作头，说明人家有这个本事。你要是觉得自己比他强，那就争取自己来做头。

所有跟帖： 

• 非常同意。从楼主的帖子可以看出他的态度似乎有问题，很有些清高看不起他人的味道，这样的员工 -臭臭妈妈- ♀ (130 bytes) () 08/08/2012 postreply 08:36:41

• 对，你们说的正是我现在反思的 -zhuozhuo- ♀ (209 bytes) () 08/08/2012 postreply 11:33:30