其实从蛋糕开始,看A的遭遇,基本可以看出是风雨欲来的趋势。 A肯定使得罪不该得罪的人啊,但你老板要照得住,或上面给他面子的话,这事是不改发生的。所以你那同事分析的对,很可能让你过去是有原因的。动A是第一步其,挪你是第二步。拨去左膀右臂,最后目的你们大当家的。你老板那种性格,我在高层里看到好几个,可以顺风顺水很多年,毕竟能力摆在哪里呢。但得罪人是不可避免的,暂时不会有人动。然后势力,脾气随着业绩涨,终于有更高更高的沉不住气了,一朝就会飞鸟尽,良弓藏,某明奇妙的被push aside.
讲个同事的事,有天上面说让他换个团队,并说你可考虑考虑。第二天,他还在考虑,上面说:下午有个重要电话会议把你介绍给那边的兄弟单位和客户。同事奇怪的想,我还没考虑好呢,咋就要把我介绍给客户啦?介绍之后,咋能再换人呢?然后明白“考虑考虑吧”其实就是客气地告诉你"you have to".
也许我想太复杂了?不是高人,没太多可以把这事绕过去的高招。如果你能争取更多的资源,顺便提吧,比如把你得力助手带着。