长话短说,我们组10天前全体外地周末加班.回来后我上司说我表现好,让我在time sheet上多加几小时,我笑纳了.可是另一个不卖力的同事(A),就老被老板揪着.
昨天我上司把我叫进去,关起门来,我吓一跳,心想别是上WXC灌水给抓了现行了吧?结果人说,A那几天加班的时候是不是来得很晚?我一下难住了,都过去那么多天了,我实在不记得A是什么时候来的了.我如实回答“不记得”.上司显然不满我的回答,继续启发:“她一定都是晚去的,到底是晚半小时还是一小时?”我想我既然不记得也不能捏造吧?还是说“不记得”.看她要怒了,我顶嘴说“我的工作又不是监视人的,我真不记得”。她看我不配合,只好放我走.
同学们,你们说我是不是太耿直了?要是我说“一小时",我上司肯定满意。现在我不配合,她不能整A,她可能不把我当心腹了,下次说不定有小鞋。原来职场不但要做好本质工作,还要配合上司整人,真烦.
要是你们碰到这事,如何处理?