这种事怎么推出去,以前有过非正式(没宣布的那种,但名义上是),等于是把老板的头疼变成自己的头疼。老板话好听着呢,你能力强,你管他吧,好吗,最后那个人手下的那些事也成了我负责。
这回又来了,老板说:我受不了他当我的direct report了,让他report给你吧,这事还在酝酿中。同事和我根本不负责一滩事,人很好,能力有问题。天天已经觉得很累了,再多管人和事,力不从心。
这种事怎么推出去,以前有过非正式(没宣布的那种,但名义上是),等于是把老板的头疼变成自己的头疼。老板话好听着呢,你能力强,你管他吧,好吗,最后那个人手下的那些事也成了我负责。
这回又来了,老板说:我受不了他当我的direct report了,让他report给你吧,这事还在酝酿中。同事和我根本不负责一滩事,人很好,能力有问题。天天已经觉得很累了,再多管人和事,力不从心。
• 回复:如果老板想把同事report给你,但不是你升,而是同事要被demote -greentree2010- ♀ (55 bytes) () 05/03/2012 postreply 17:40:21
• 回复:如果老板想把同事report给你,但不是你升,而是同事要被demote -灰衣人- ♂ (451 bytes) () 05/03/2012 postreply 18:07:56
• 多谢,有几个人被降职后还会留下来? -Tanya06- ♀ (288 bytes) () 05/03/2012 postreply 19:15:04
• 回复:多谢,有几个人被降职后还会留下来? -灰衣人- ♂ (92 bytes) () 05/03/2012 postreply 19:28:16
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2024 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy