看了大家的回复,基本上和孩子他爸的意见是一致的:建议我只是向leader指出信中title的错误。因为bonus中50%是立即兑现的,另外50%要过三月后再打到工资帐上,是公司防止员工年初跳槽的一种措施吧。
这件事情也给我提了个醒,那就是以后干活的时候要悠着点。能够承受的情况下,就继续呆下去,超出承受范围,就想办法跳槽,不去想那些自己无法控制的事情。
谢谢大家并祝节日愉快!
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这件事情也给我提了个醒,那就是以后干活的时候要悠着点。能够承受的情况下,就继续呆下去,超出承受范围,就想办法跳槽,不去想那些自己无法控制的事情。
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