回复：很受折磨。怎么办？

来源: 暖小蛇于 2010-09-25 14:33:11 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 0 次 (1629 bytes)

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回答: 很受折磨。怎么办？由 leilei123 于 2010-09-25 12:51:22

其实，我想问一下下，老板太太对开始升级的你恶劣态度，是不是最近这三四月才开始的？

虽然天下没有不散筵席，但事实上，所有非循续渐进式的关系中断，都是伤人的，比如象夫妻离婚，比如象朋友失和。我觉得，目前这个状况，老板和老板太太大概把你的离开，解读成你们之间的雇佣矛盾已经积累到冲突的最高点，非白眼相向才行了。

说实话，我觉得事情发展到这一步，问题都在平时。在这过去的五年里，你的忍耐，意味着放弃了和老板，老板太太的沟通。事情往往是这样：如果你只把他们当成雇主，那么，你就只能站在雇员的角度上，心理陪受磨难；如果你把他们既当成雇主，又当成人，问题往往好理解，接受，和好解决一些。

象这样的小型门诊里面，我觉得人和人之间的bond其实是很强的，受了委屈不说，有了矛盾不寻求和解，只能让彼此的心结越来越深。有的时候是你对，有的时候是他们对，大家心里其实最后都会明白，可只管闷在心里，你站在人的角度想一想，对方会不会觉得你记仇结怨，没办法跟你建立信任呢？而站在你的角度想一想，只是打一份工而已，你为什么总是要让自己充当这么委屈的角色？不高兴当然要说，我们需要的，只是适当的表达方式。

前段时间，我其实也找过工作。可是找了一圈，offer拿了几个，最后都放弃了。因为这个找工的过程终于让我发现，这世上没有完美的雇主，没有dream job，有的只是你怎么去manage你的雇佣关系，怎么得到你想要你，怎么去适应改变和尝试改变，怎么enjoy你的生活。我最后还是留在了现在的公司，隔三岔五都会新的烦恼，可是，说真话，每一次解决麻烦的过程，都让我觉得，我比什么时候成长得都快。

所以，我建议你尝试改变，尝试给老板和老板太太谈谈，从谈的过程中，看看有没有解决问题的可能。多站在对方的角度想一想，多倾听：不是要你委屈自己，而是你越了解对方，自己解决问题的余地越大。

sis，名声不是最重要，人快不快乐，能不能enjoy你的工作和生活，是最重要的，我想。