再说大老板的要求根本就不可能达得到。他要得是新产品上市,卖钱。这就是他的实质性,拿的出手的成果。他根本就不明白,研发部门做的东西,90%都是卖不到钱的,说10%有科技突破,我都觉得很夸张。
其实,我完全同意你说的,要以大局为重。不过我只是想说,现在的情形,就算我累死,我也不觉得我会在公司会有什么好待遇。其实最终矛盾是和公司的。但是这个女人在这里捣乱,让我更累了。
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这样啊。我不懂科研,如果没有一个硬性的评判标准,确实比较容易
-歇会儿-
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09/19/2010 postreply
14:33:08
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只有我和另外一个新来的中国同事。
-本虫-
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09/19/2010 postreply
14:44:20
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那真的是不公平。你老板说了为什么了吗?是因为工作性质
-歇会儿-
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09/19/2010 postreply
15:10:48
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原因,我不清楚。大概新来的摸不透老板的脾气总要
-本虫-
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09/19/2010 postreply
15:19:37
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有人推就要推。没人推,就要跟老板要人推。
-歇会儿-
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09/19/2010 postreply
15:28:25
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哦,刚才我没说, 小老板看我这边工作重
-本虫-
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09/19/2010 postreply
15:46:26
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她会和老板要求啊。你该学学这些
-歇会儿-
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09/19/2010 postreply
15:55:28
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是啊,所以她觉得自己很高明,搞得我有苦说不出
-本虫-
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09/19/2010 postreply
16:12:42