我在3年前train过组里另一个中国人,教时我很尽心尽力,把自己的心得和盘托出,当时觉得自己起步时没有好老师,走了很多弯路,所以有机会帮助新人,希望他起步比我顺利些。结果没想到在我的一个很重要的presentation中(有大头儿参加),他用我教的知识对我的算法横加批评,他的批评实际是因为他入门浅,理解不深刻,我只好花时间解释,可怜那老兄英语也不怎么灵光,解释半天他还是摇头, 我担心大头儿不懂技术,会留下我的算法有问题的印象,幸好在座的一些资深工程师支持,才顺利结束。但从此我对training新人,特别是中国人留下了心结。
很想听听大家的意见,你们和同事做技术交流时是怎么做的,谢谢。
(写完这段话,觉得自己真衰,好像自己就知道那么一点点,教完就没后路了, 呵呵:)