请教一个问题，感谢大家赐教。

我们这个team闲人多，正经干活做老黄牛的，就只有我一个。manager没什么技术，因此，虽然他是那种典型的arrogant的白人，自我感觉好得爆棚，平时最大的爱好就是把手下人当傻子逗着玩儿，但对我面子上还算说得过去，基本上就是我干活，他take credits。我是个不爱惹事儿的人，而且，manager take手下人的credits，差不多天经地义，可视作我等存在的意义。

在team里面，他差不多切断了我和外面所有的联系，所有进来的问题和出去的答案都要经过他的手，否则他就要郑重其事地找我谈话。最近，我发现他有点过了。他居然把我email直接copy & paste，一字不动，换上他的名字，发给他的头和VP，而且不止一次，差不多长点的email都这么干。

我想问问版内的高人们，他这样做是不是过分了？我最近可能要换公司，临走之前，我想跟HR complain，要公司给我个说法行不行？

谢谢大家回答

所有跟帖： 

• 先在内部换，有没有可能 -黄处长- ♂ (0 bytes) () 02/03/2009 postreply 18:18:21

• 谢谢你答复 -Bevaciz- ♀ (221 bytes) () 02/03/2009 postreply 18:34:30

• 你那manager做法让你一点credit没有，不好 -黄处长- ♂ (0 bytes) () 02/03/2009 postreply 19:04:46

• 能饶人处且饶人. 没有必要讲. -狼的传人- ♂ (0 bytes) () 02/03/2009 postreply 22:22:15

• 你都要走了，还折腾这个劳什子作甚 -HiThere- ♂ (116 bytes) () 02/04/2009 postreply 09:34:55