俺对面试/录用过程中写感谢信的看法

俺一般面试招人多的时候每个月三五个人，完了之后才懒得看啥感谢信。
当然俺也不注意谁写谁不写。

好的候选人面试完就有深刻印象了，不写不会不要；一般的写了感谢信也改变
不了实质印象。


写感谢信是装样子的事情，很可能写的人是有礼貌，已经习惯了；但是也有可能
是候选人有求于你装样子，呵呵。这种时候的“好表现”经常是装出来的，
不是真实的。

所有跟帖： 

• 回复：俺对面试/录用过程中写感谢信的看法 -cutrate- ♂ (312 bytes) () 12/02/2008 postreply 18:35:15

• 那些人也懒得看，呵呵，有时候能给你回个you are welcome就不错了 -tty- ♂ (0 bytes) () 12/02/2008 postreply 18:41:54

• 俺从来就不写，没什么用 -fly- ♂ (0 bytes) () 12/02/2008 postreply 21:13:27

• 嗯，对candidate的结论基本上在interview finish之后5-10分钟做出 -澳洲老土- ♂ (66 bytes) () 12/02/2008 postreply 18:58:12

• 其实中国外交部电贺希拉里当国务卿也是装样子走过场 -龙少爷- ♂ (30 bytes) () 12/02/2008 postreply 19:59:14

• 有的贴还是要顶的 ~~ -含娜- ♀ (0 bytes) () 12/02/2008 postreply 21:31:03

• agree. i never wasting my time & interviewer's time -123581321- ♂ (0 bytes) () 12/02/2008 postreply 21:57:39

• 记得有一次，陪一个国内过来的朋友去买东西， -含娜- ♀ (367 bytes) () 12/02/2008 postreply 23:19:12

• Most companies are like your friends -屋漏痕- ♂ (404 bytes) () 12/03/2008 postreply 05:05:23

• no correlation -123581321- ♂ (0 bytes) () 12/03/2008 postreply 21:43:06