大侠们好像都睡觉了,俺来说两句

1。我的朋友真的要作满4个月吗?如果身份不是问题
不需要,而且这种人也很难指望她给你什么好的REFERENCE.
2。该不该什么办法把teamleader这种完全无理取闹告到大老板那里?
如果你的朋友STRONG ENOUGH,可以直接向TEAMLEADER的DIRECT BOSS投诉.但个人觉得就是因为她平时太懦弱了,所以才被欺负.
3。这算不算discrimination?
个人觉得没那么严重,只能说那TEAMLEADER不FAIR.
4。以后如果还要继续工作下去,该怎么对待那个teamleader?
要取觉于明天跟HR谈的结果.无论怎样都要不卑不亢,BE PROFESSIONAL, and BE STRONG.

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