Hiring manager不问behavior Qs，也不多问CV内容，让面试人提问，怎么对付啊？

这周见到了hiring manager，一个很有经验的人，interview一开始就没有按照常规走，没有任何的behavior Q,也没有按着CV "tell me of your self", 而是让我来问问题，感觉这种interview很棘手，有什么tip? 这个是个big retailer的business analyst interview, 做分析容易，但是产品熟悉需要很长时间,产品实在太多。

所有跟帖： 

• Qustions you can ask during the interview. -美国老土- ♂ (2087 bytes) () 07/16/2008 postreply 11:45:55

• 谢谢老土的回答，你的提问是business analyst IT的，这里有没有人申请BA-marketing/finance遇到 -灰狗- ♀ (0 bytes) () 07/16/2008 postreply 11:56:01

• 这里有没有朋友申请BA-marketing/finance遇到提问为主的interview? -灰狗- ♀ (0 bytes) () 07/16/2008 postreply 11:58:18

• 大热天穿suit东奔西跑的，没法happy interview阿。 -灰狗- ♀ (0 bytes) () 07/16/2008 postreply 11:59:37

• 如何对付这样的interview，资深面试管主要让面试人提问，不走常规问题和CV -灰狗- ♀ (0 bytes) () 07/16/2008 postreply 11:47:17