把工作稳定性与雇主的运行状况挂钩是不明智的
你在职场上的价值是你的技能和这些技能的市场需求。如果你有某领域很好的技能但这个领域已经被市场渐渐淘汰,你的技能就跟着过时。你在一个很有前途的领域但你不掌握关键的技能,一旦竞争起来也不能保证你的职业稳定。把自己的职业依附于雇主,比女人搒大款还要糟糕。那个大款可能还因为喜欢这个女人跟她白头到老,而公司是不会因为你依附它就对你手下留情的。
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并没有想“把自己的职业依附于雇主”,不过想找个能稳定
-从前从前-
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03/13/2007 postreply
09:11:32