1. 很显然你劳工是冒犯了他的同事,听你的描述,你劳工是很认真的人.这本没有错,但是当你指出别人的错误时,你自己的态度很重要.千万不要显出比别人强的样子. 己所不欲,勿施于人. 说话办事之前一定要想一想如果别人对我这样,我会怎样想. 2. 你劳工还年轻,将来的路还很长.在公司里,技术确实不是最重要的东西.怎样同客户打交道,能满足客户的需求才是最重要的. 你劳工一定好知道他现在做的工作是为谁作的,这是很重要的.很多时候会是直接用户,内部用户,或是你的上级.这些人的想法对你所作的东西举足轻重. 3. 闹成现在这样,大概走路是一个明智的选择.但是也不能让人家觉得你好欺负,西方最重要的是BALCK and WHITE,一定要有白纸黑字的证据才能驳倒对方.你一定要得到VP写下来的东西说你劳工工作不合格, 同时得到部门经理的书写说你劳工干的很好. 这是可以去人士部告他的证据. 如果没有,一定要先装傻引他们写出来. 不然就不要去告了. 如果有证据告的时候一定要把种族歧视提出来, 这一招管用. 4. 不管怎样,还是要先找下家. 并且不能让你的公司知道,尤其是那个VP. 最好是先拿到offer 然后再捅那个VP 一下.
给为老公打不平的14624的几点建议 (图)
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1. 很显然你劳工是冒犯了他的同事,听你的描述,你劳工是很认真的人.这本没有错,但是当你指出别人的错误时,你自己的态度很重要.千万不要显出比别人强的样子. 己所不欲,勿施于人. 说话办事之前一定要想一想如果别人对我这样,我会怎样想. 2. 你劳工还年轻,将来的路还很长.在公司里,技术确实不是最重要的东西.怎样同客户打交道,能满足客户的需求才是最重要的. 你劳工一定好知道他现在做的工作是为谁作的,这是很重要的.很多时候会是直接用户,内部用户,或是你的上级.这些人的想法对你所作的东西举足轻重. 3. 闹成现在这样,大概走路是一个明智的选择.但是也不能让人家觉得你好欺负,西方最重要的是BALCK and WHITE,一定要有白纸黑字的证据才能驳倒对方.你一定要得到VP写下来的东西说你劳工工作不合格, 同时得到部门经理的书写说你劳工干的很好. 这是可以去人士部告他的证据. 如果没有,一定要先装傻引他们写出来. 不然就不要去告了. 如果有证据告的时候一定要把种族歧视提出来, 这一招管用. 4. 不管怎样,还是要先找下家. 并且不能让你的公司知道,尤其是那个VP. 最好是先拿到offer 然后再捅那个VP 一下.
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