公司不能因为你怀孕而不要你,因为如果那样是违法的.但是如果你的头知道,他或她还是会有concern,会担心怀孕会影响你的工作.这样就算有心培养你,让你做一些对你个人发展有益的工作,就可能会因为这个concern而搁置在一边.
对一个刚进公司的新人,最重要的是在刚开始让人家认识你,了解你的能力和建立自己的声誉.你当然不想因为你怀孕的事情shadow别人对你工作能力的看法.
如果你有看电视reality show "Apprentice",里面Donald Trump的得力助手Carolyn Kepcher就曾说,她怀孕以后,没有告诉Trump,一直穿宽大的衣服遮掩到6个月的时候,她的头Donald Trump才发现.我建议你也这样做.
另外,我不是很同意楼上关于保险的说法.你一上班,就会有医疗保险方案让你选择,如low, medium, and high options.high option就是你平时交的保费高些,但保险cover的内容相对多些,有事上医院的费用你自己付得就少些,保险公司付得多些.
总之,你一上班,HR就应该给你关于除了医疗保险,还有养老金和401K等种种介绍材料.你要好好研究一下,决定选择那种保险对你现在的情况更合适.还有看看你劳工现在的保险,看看把他加在你的plan上更合算,还是不加让他继续现在的更合算.然后选择一种option to sign up.
你怀孕过程检查和生孩子的费用,你的保险都应该cover的.如果有不清楚的情况,不要问同事,直接打电话问保险公司(注意别让同事听见,否则很快大家都知道你怀孕了).
另外,你需要请假去看妇产科的时候,don't offer details to your director,就说你有个doctor appointment,需要一个或二个小时(记住:要提前和头儿请假).至于看医生看什么病,在美国是很私人的事情,没有人会追问你去看什么科,什么病的.
最后,祝贺你的新工作和怀孕,不用太担心.