昨天和一个来上早班的小留博士生聊了一会儿。她一个师兄一个师姐今年都可以毕业了,但目前的形式,都在担忧毕业后的出路。她说前几天我下班后,老板和他们讨论了一下可能的解决办法:推迟毕业!
师姐是另一个国家来的,有母国的MD。国家资助出来读PhD, 本来计划回国当教授的。去年娘走了,就没了根,也不准备回去了。想留下来但没身份,最近据说找了一个美国籍的男朋友,准备结婚,算是解决了身份问题,应该不担心了;师兄也不想回国,女朋友明年博士毕业,本来以为找博士后很容易的,现在这个局面估计难了,老板说:毕业了留下来当博士后过渡,我负担不起;但如果想推迟半年或一年毕业,我可以考虑。。。
哈哈,考验老板的真爱的时候到了!我在想老板对自己的研究有passion,是不是该考虑自己掏口袋了。每年掏十万八万就可以解决:我退休,让出来位置,不占用他的科研经费;掏口袋回聘我,我还接着上班。。。
难怪她师兄这几天找我要学3D细胞培养呢。我一直给他说:你把养老鼠技术练熟,再把我这里时髦的3D掌握好,估计找博士后还是有希望的。三年前毕业的博士就是因为杀老鼠太熟练,一毕业就去了Pfizer,那时候3D才刚刚起步呢。可惜没有解决身份,不然也可以去industry试一把。。。
我从来没有拿捏老板或学生一把的想法,总希望他们能高高兴兴地从试验室毕业,所以摸索出来的新方法新技术都毫无保留地转给他们,连第一作者也经常让出来。再过两个月就要renew我下年度的合同了,可以和老板讨论一下我退休让位置的可能性。。。