最近遇到两个人,40岁仍在H读博的东欧学生和devry university毕业做test technician的美国小哥

来源: 2018-06-14 04:00:10 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (733 bytes)

哈弗建筑专业博士生醉心于学术,研究建筑史,天天钻图书馆,也不想到工业界发财。穿一双我们小时那种球鞋,从外表看这的看不出是H在读的。据说东欧有个教职等着他,但他毕业也不一定去。家里人也着急,40了没一点积蓄,就靠那点奖学金。

devry 毕业的白人小哥操纵一些仪器,也算熟练,办事也麻利,老板也喜欢,估计做个十年也能升格当个经理副总之类。已经和女朋友讨论结婚事宜了。

结论就是,人各有志,人各有命,各有各的活法,不必太看重学位啦名校啦。将来的变数很多,看人的personality

 

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所有跟帖: 

正常一点的白人升职用不了十年。如果大学毕业的,哪怕是普普通通紫檀没听说过的大学,两三年就升了。 -篱笆08- 给 篱笆08 发送悄悄话 篱笆08 的博客首页 篱笆08 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 04:06:51

我估计也是,不过在tech world, 有点经验还是需要的,否则难以服众 -cutedolphin- 给 cutedolphin 发送悄悄话 cutedolphin 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 04:45:00

是这样。而且白人在这行nerds不少,没有升迁的也不少。有一些能干的老中反而比他们牛。 -数学委员-- 给 数学委员- 发送悄悄话 数学委员- 的博客首页 数学委员- 的个人群组 (597 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:05:01

走在管理层的不是烙印就是老白。老中少,我见到的老中管理层多数是因为公司跟中国有业务往来,老中当亚太地区总管。 -篱笆08- 给 篱笆08 发送悄悄话 篱笆08 的博客首页 篱笆08 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:07:47

是这样。我们一代做不好management -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (71 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:11:09

还有思维方式。没有摸清楚同事们是怎么想问题的。 -篱笆08- 给 篱笆08 发送悄悄话 篱笆08 的博客首页 篱笆08 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:12:16

这个不是大问题 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (77 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:13:45

看看这紫檀思考问题的角度和方式就知道了。 -篱笆08- 给 篱笆08 发送悄悄话 篱笆08 的博客首页 篱笆08 的个人群组 (169 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:17:29

紫坦也就代表部分老中,另外好多潜水的呢LOL -数学委员-- 给 数学委员- 发送悄悄话 数学委员- 的博客首页 数学委员- 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:21:56

是也不是 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (35 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:24:18

可能和行业有关。我们这里烙印少,干活差。老中管理层跟中国没关系,而是技术方面很强。 -数学委员-- 给 数学委员- 发送悄悄话 数学委员- 的博客首页 数学委员- 的个人群组 (35 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:12:11

我做过的公司类型跨度很大,当然还是有很多没有触及l -篱笆08- 给 篱笆08 发送悄悄话 篱笆08 的博客首页 篱笆08 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:13:46

我们这里当头的必须有PHD学位才行,否则当不了。老板都是PHD。 -数学委员-- 给 数学委员- 发送悄悄话 数学委员- 的博客首页 数学委员- 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:15:20

我工作过的一个公司 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (65 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:25:44

所以我很后悔 -数学委员-- 给 数学委员- 发送悄悄话 数学委员- 的博客首页 数学委员- 的个人群组 (492 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:40:41

不过位置高责任也大,对妈妈来说不好 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:43:08

也是,我能力很差。 -数学委员-- 给 数学委员- 发送悄悄话 数学委员- 的博客首页 数学委员- 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:49:09

我们这行也是。而且烙印manager 因技术问题,表现太差。跟老美闹的天翻地覆的 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:15:05

烙印很会观颜察色的,很少跟人正面冲突。 -篱笆08- 给 篱笆08 发送悄悄话 篱笆08 的博客首页 篱笆08 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:19:51

在很多高科技公司,你的技术太臭,根本呆不下去。 -数学委员-- 给 数学委员- 发送悄悄话 数学委员- 的博客首页 数学委员- 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:23:12

嘿嘿,高科技公司技术太臭的不要太多啊!公司越大越如此。 -篱笆08- 给 篱笆08 发送悄悄话 篱笆08 的博客首页 篱笆08 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:28:04

有,但不让人服气啊 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (65 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:29:43

看部门。非技术主打的部门,技术真的没那么重要。头脑清楚,表达流畅,性格讨喜,很容易升迁 -cutedolphin- 给 cutedolphin 发送悄悄话 cutedolphin 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:36:47

那是。HR的不需要懂技术 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (139 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:40:16

那倒是,公司很大的话会有一些和技术不太相关的部门,销售部门也不用太懂技术。 -数学委员-- 给 数学委员- 发送悄悄话 数学委员- 的博客首页 数学委员- 的个人群组 (48 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:35:11

我们传统行业现在招sales 都很多工科本科出身 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (35 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:41:45

老美跟他闹啊。 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (44 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:28:19

有些白人只喜欢技术,只在技术ladder上爬,一点不在乎management的升迁 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (78 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:09:42

对呀。其实这样最好。否则一朝天子一朝臣,公司第一个砍掉的通常是不懂技术的管理层。 -数学委员-- 给 数学委员- 发送悄悄话 数学委员- 的博客首页 数学委员- 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:14:10

赚大钱的多数不是搞技术的,虽然可以举出几个例子来,技术大拿最普遍的是高薪。 -篱笆08- 给 篱笆08 发送悄悄话 篱笆08 的博客首页 篱笆08 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:16:11

看啥公司 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (0 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:30:42

对我们这代人或对喜欢的美国人是最好的 -柳伊伊- 给 柳伊伊 发送悄悄话 柳伊伊 的个人群组 (83 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:22:41

以我自己的所见所闻看 -数学委员-- 给 数学委员- 发送悄悄话 数学委员- 的博客首页 数学委员- 的个人群组 (505 bytes) () 06/14/2018 postreply 05:09:50

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