看来你还年轻,经历太浅。
美国公司给员工的带薪产假是最少八周,有的公司可给半年。带薪产假过后,薪水改由劳工部以“临时丧失劳动能力 (TEMPORARY DISABILITY)”的名义发给半年福利工资,到期还可以接着申请。那些不给带薪产假的公司,可能有,但属非法。
我们对于不知道的事情,说话要谨慎才好。我来美国快25年了,深信自己还不是“美国通”。
看来你还年轻,经历太浅。
美国公司给员工的带薪产假是最少八周,有的公司可给半年。带薪产假过后,薪水改由劳工部以“临时丧失劳动能力 (TEMPORARY DISABILITY)”的名义发给半年福利工资,到期还可以接着申请。那些不给带薪产假的公司,可能有,但属非法。
我们对于不知道的事情,说话要谨慎才好。我来美国快25年了,深信自己还不是“美国通”。
• 呵呵 回复:回复:带薪产假:美国妈妈有木有? -偶灯斯陋- ♀ (390 bytes) () 06/28/2012 postreply 11:50:17
• 回复:回复:带薪产假:美国妈妈有木有? -偶灯斯陋- ♀ (1211 bytes) () 06/29/2012 postreply 13:37:18