请教老猫一个与Employment 有关的事务

去年底， 我接受了一公司从contract 到 Fulltime position  的Offer.

在  Employment Contract agreement 上， 有写到我会加入他们的retire plan， 公司的 contribution 是我薪水的10%-15%, 这一点， 在我加入公司后， 公司老板告诉过我， 我已在 retire plan 里面。

同时在 contract 上， 也有写道， 在第一年内， 如果我们终止 Employment Relationship, 我们需要一个 Two Weeks' Written notice.

上礼拜， 公司老板突然在一天我准备离开的时候， 口头上告诉我公司不再Extend  我的contract 到 Full time position， 那天是我在那的最后一天， 同时由于我在那公司不到一年， 所以我的 retire plan 没有生效。

关于 retire plan， 在 contract 上， 没有任何附加条件， 没有说要在一年后才生效， 所以我想通过法律途径把它要回来， 对于这种问题我想问一下： 要通过什么法律机构去解决？ 法律流程又是怎样？  简单讲： 怎样把公司欠我的钱要回来？

另外公司没有提前俩礼拜给我 Written Notice， 就这一点， 有什么值得我去申诉的吗？

谢谢老猫

 

所有跟帖： 

• 回應 -單身老貓- ♂ (355 bytes) () 06/19/2017 postreply 19:45:57

• 这是一个小公司 -补锅匠- ♂ (299 bytes) () 06/19/2017 postreply 21:13:19

• 这叫vest, 一般工作五年才能vest 100%公司的match, 否则只能带走自己的contribution, 和一部分公司 -高筋粉- ♀ (0 bytes) () 06/20/2017 postreply 07:51:38

• 每个公司不一样，比如booz allen hamilton，不仅分5年 -像龟的兔子- ♀ (172 bytes) () 06/20/2017 postreply 09:40:44

• 我们是一年能拿走20%，五年后能全拿走，也是要daoanniversary 才算。 -高筋粉- ♀ (0 bytes) () 06/20/2017 postreply 09:42:08

• 你说的是比较普遍的現象，我说的是有的公司是一定要全年过完才能有20%否则是零 -像龟的兔子- ♀ (116 bytes) () 06/20/2017 postreply 09:59:07

• 我们公司是bonus必须等到年底拿到手，不然早走一天就没了。 -高筋粉- ♀ (0 bytes) () 06/20/2017 postreply 10:18:04

• 反正这些都随公司定，定了也还能改， -像龟的兔子- ♀ (187 bytes) () 06/20/2017 postreply 10:24:28

• 各个公司规定不一样的。先问一下HR，他们一般会告诉你规定是什么。如果没有年限规定就是你有理。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 06/20/2017 postreply 08:59:48

• 加州的小公司都这样的 工作满一年以后才开始有401k和match 公司match部分有严格要求例如工作5年以上班才能100%拿 -lucy2008liu- ♀ (41 bytes) () 06/19/2017 postreply 21:34:50

• 这个“都”字大错特错。每个公司都有自己的policy。绝对不是“都是”，因为这些不是法定必有的。 -九叔- ♂ (0 bytes) () 06/20/2017 postreply 21:12:31

• 不值得申述。 -水中捞月- ♂ (411 bytes) () 06/20/2017 postreply 06:15:48

• 算个帐 -像龟的兔子- ♀ (653 bytes) () 06/20/2017 postreply 07:06:04

• 在加州，大部分公司都没有employment contract，只是给一个offer letter，双方都是"at will"， -sfbayparent- ♂ (273 bytes) () 06/20/2017 postreply 12:36:05

• 多谢大家的回复 -补锅匠- ♂ (426 bytes) () 06/20/2017 postreply 23:56:09

• 僱用合約只是一個大略的規範,實際的規定應該記錄在公司正式提供給員工相關對修計劃的文件之中 -單身老貓- ♂ (234 bytes) () 06/22/2017 postreply 04:50:15

• 您还不是正式雇员。 -事后诸葛- ♂ (269 bytes) () 06/20/2017 postreply 21:47:56

• contractor没有全职雇员福利一样的待遇。你还没有转成正式员工吧？ -posted- ♀ (0 bytes) () 06/24/2017 postreply 10:17:59