正常的公司管理应该由三分之一的生产管理人员,三分之一技术管理人员和三分之一职业经理,包括市场销售出身的经理人员组成。你不能凭空想象技术人员就有禁锢,那你职业经理有什么,除了一个MBA学位不论以前是什么经历都是经理,都能称职吗? 好的技术管理人员有预测技术走向的能力,生产管理人员知道哪些是正常降低生产成本的步骤,这两个重要部份你都不要了,有些硕果仅存的不多技术管理人员能留下人就已经很难得了,你还要把他们逼走,这不是作死吗?
正常的公司管理应该由三分之一的生产管理人员,三分之一技术管理人员和三分之一职业经理,包括市场销售出身的经理人员组成。你不能凭空想象技术人员就有禁锢,那你职业经理有什么,除了一个MBA学位不论以前是什么经历都是经理,都能称职吗? 好的技术管理人员有预测技术走向的能力,生产管理人员知道哪些是正常降低生产成本的步骤,这两个重要部份你都不要了,有些硕果仅存的不多技术管理人员能留下人就已经很难得了,你还要把他们逼走,这不是作死吗?
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回复:一个SUBWAY快餐店的老板拿个MBA算是高科技公司的职业经理吗?
-zhuozhuo-
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06/22/2014 postreply
10:08:24
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现在MBA的教科书和我们那时不一样了吗?
-by心言-
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06/22/2014 postreply
15:07:42
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搞技术的人因为在产品里倾注了太多感情和心血,
-zhuozhuo-
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06/23/2014 postreply
08:42:31