在做决策时往往放不下技术,甚至有意突出技术的重要,这是人之常情,不是他们的错,但是这很可能不是公司需要的。很少有技术人员能从中跳出来作出更符合全局,更符合公司利益的决定。
你说的管理人员的问题,有很多是管理人员本身素质的问题,并不是管理本身的问题。换句话说,一个好管理者是能避免你说的问题的
在做决策时往往放不下技术,甚至有意突出技术的重要,这是人之常情,不是他们的错,但是这很可能不是公司需要的。很少有技术人员能从中跳出来作出更符合全局,更符合公司利益的决定。
你说的管理人员的问题,有很多是管理人员本身素质的问题,并不是管理本身的问题。换句话说,一个好管理者是能避免你说的问题的