请大家指点： 我在这公司还能混下去吗？

以前不知道公司政治， 现在才发现自己处在旋涡之中：
我新到一个组， 底下两个小组， A 和 B， 我是属于A老板管的。 但是他没有什么项
目， 所以我是做的B组的活。B组重要，A组很多是support.

B组的老板是公开地不喜欢我过。但也需要人， 所以也就利用我， 时不时地挑刺。B组
其他人看老板脸色， 自然对我冷淡，不会帮我。

我这个A老板也是个烂人，懦弱但是象个小丑到处惹事，企图夺过B组的项目，而且决不
会保护我。他老是挑B组的刺，他把我当子弹（因为我做的是B组的事）B组一反击， 他
就立刻退缩。

按理说， A老板没有这么大胆， 是因为A，B组共有一个老板AABB。 他是新来的，没有
B老板呆的久，所以也是严格挑B老板的任何毛病，他应该是不喜欢B老板的。

处在这种环境中， 大家可想而知我的处境。 由于没法得到B组组员的帮助， 我有个项
目拖得很慢， 拖了大家的进度。也失去了大老板的信任。 我从中吸取了教训， 加倍
打起精神继续混着。

但前两周发生了另外一件事：我的一个项目deployment由于没有ready,被推迟了一周。
这事是我的责任， 这种事可大可小，B老板因为自己的关系，还把这件事捂过去，并没
有十分怪我。 但几天前，这事突然被搅了起来，AABB趁着B不在，把B组人集合起来，
问原因，还指责他们为什么不帮我。还说这次deployment只能成功。 B组人当然很不爽
，把责任全部推到我头上 （的确责任在我）。 然后A老板也趁B在休假，声称接管这次
deployment,这几天把B组人集合起来，对我进行code review, deployment review. 还
说要学习B组的流程。 B组人当然不爽，在会上说是我的责任，不是流程责任， 还指责
A老板为什么趁B不在，不经过他们，把事情上报到AABB。
反正B组人和我都憋着气，不知道为什么要花这么多时间在这个事上面。现在B组人都觉
得是我搞的小报告，然后所有人都很鄙视A老板。A老板也说经过调查是我没有按照程序
来，要报告AABB。 这整个事情，我是最大的输家，搞的颜面全无，还是被自己的老板
搞的。还损失了在B组的仅有的一点点信任。今后日子更艰难， 因为我还需要B组的帮
助B组的项目。

知道这能人多， 请大家指点一下到哪可以搞到理论指导处理这些事情。应该怎么样应
对。特别是对我这种，处在两组之间，两面不讨好，政治斗争很厉害的情况下。我整天
花大量时间想这些事，但没有一个理论指导，空花时间而应对不得体。 另外， 怎么样
处理与A老板（我老板） 和B组的关系，重拾B组信任？

根据各位的经验，我现在的处境是不是极其危险？ 有没有被开掉的可能？

另： 我在熬绿卡阶段，换工作，换组已经不可能。也只能继续干着B组的项目。

现在每天都在煎熬，多谢各位指点应对出路。 谢谢！

所有跟帖： 

• 回复：请大家指点： 我在这公司还能混下去吗？ -R01grant- ♂ (412 bytes) () 01/31/2010 postreply 16:30:52

• 不是政治旋涡， 是工作能力和态度: 你为什么做事做人都失败呢？ -waitGC- ♀ (0 bytes) () 01/31/2010 postreply 16:31:09

• agree. For us, competency first, politics second -CAthy_Bay- ♀ (0 bytes) () 01/31/2010 postreply 16:49:52

• 回复：不是政治旋涡， 是工作能力和态度: 你为什么做事做人都失败呢？ -R01grant- ♂ (184 bytes) () 01/31/2010 postreply 16:57:14

• 回复：回复：不是政治旋涡， 是工作能力和态度: 你为什么做事做人都失败呢？ -本虫- ♀ (33 bytes) () 01/31/2010 postreply 17:05:12

• 回复：请大家指点： 我在这公司还能混下去吗？ -本虫- ♀ (12 bytes) () 01/31/2010 postreply 16:45:47

• 我觉得你先不要考虑谁喜欢谁不喜欢谁的问题, 先以工作为主. -小谋- ♀ (232 bytes) () 01/31/2010 postreply 16:56:56

• 回复：我觉得你先不要考虑谁喜欢谁不喜欢谁的问题, 先以工作为主. -R01grant- ♂ (129 bytes) () 01/31/2010 postreply 17:01:32

• 没选择 -吃糖？- ♂ (369 bytes) () 01/31/2010 postreply 17:17:19

• 回复：没选择 -R01grant- ♂ (121 bytes) () 01/31/2010 postreply 17:29:11

• 回复：回复：没选择 -本虫- ♀ (36 bytes) () 01/31/2010 postreply 17:31:46

• 思维方式问题 -龙少爷- ♂ (170 bytes) () 01/31/2010 postreply 18:03:38

• 政治斗争不在行，工作能力上就要出类拔萃，否则很容易被牺牲掉 -撅着挺好- ♂ (0 bytes) () 01/31/2010 postreply 18:13:05

• 你一个人能担这么大的责任？那还要B干啥呀。你也不是负责的，就干你的活吧。 -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 01/31/2010 postreply 20:52:47

• 有道理，凭什么让小兵承担大责任？一般，职位高，拿钱多的人才要承担。 -youyubuding- ♀ (0 bytes) () 02/01/2010 postreply 00:06:54

• 回复：请大家指点： 我在这公司还能混下去吗？ -markmf11111- ♂ (226 bytes) () 02/01/2010 postreply 11:10:30

• Not a big deal and don't worry too much -Kaolin007- ♂ (1264 bytes) () 02/01/2010 postreply 12:15:34

• 认真干活，效忠领导。 -驴驴- ♀ (24 bytes) () 02/01/2010 postreply 13:58:34

• 回复：请大家指点： 我在这公司还能混下去吗？ -haihan- ♀ (519 bytes) () 02/03/2010 postreply 08:10:31

• 我同意这个分析。要舍得一身剐，别说green card啦 -团结一致- ♂ (116 bytes) () 02/07/2010 postreply 11:03:23

• 回复：请大家指点： 我在这公司还能混下去吗？ -RenZaiNJ- ♀ (1241 bytes) () 02/03/2010 postreply 18:36:55

• 回复：回复：请大家指点： 我在这公司还能混下去吗？ -julie116- ♀ (12 bytes) () 02/10/2010 postreply 15:56:18

• A few words on how to survive in the workplace -hiccup- ♀ (290 bytes) () 02/10/2010 postreply 08:16:09

• 问题主要在你自己 -嘉融之恋- ♀ (124 bytes) () 02/16/2010 postreply 12:50:55

• Communicate directly to AABB and explain the results and concern -readnovel- ♀ (0 bytes) () 02/16/2010 postreply 14:33:09

• No, that's the last thing he should do. -瓷- ♀ (0 bytes) () 02/19/2010 postreply 11:53:14