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| • #跟帖# 没有人提过。即便提，我也会告诉TA，公司有政策，按政策来。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-22 | |
| • #跟帖# 也许不同公司，政策不同。但我还没碰到过公司为个人更改假期政策的，什么时候开始上班倒是可以商榷 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-22 | |
| • #跟帖# 也许公司大小不同会有不同。但据我所知，一般的大公司年假都是按公司标准来的。刚加入公司 [职场生涯] - 臭臭妈妈(106 bytes ) 2012-12-22 | |
| • #跟帖# 你们公司内部网站上一般会有相关的政策，或者跟同学多打听这方面的细节。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-14 | |
| • #跟帖# 1。研究公司政策，把能争取到的利益都写清楚记下来。2。收拾私人物品，电脑中的私人信息清除掉 [职场生涯] - 臭臭妈妈(75 bytes ) 2012-12-14 | |
| • #跟帖# 看自己部门的习惯吧。我们以前都会给同事送张卡或小盒巧克力小礼物什么的，现在就基本不送了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-14 | |
| • #跟帖# 找其他工作过的部门的老板或同事 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-13 | |
| • #跟帖# 你搞笑吧？那个公司有完全不开小差的员工？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-13 | |
| • #跟帖# 要是时时都跟人比，还不得把自己气死？自己的日子自己过 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-12 | |
| • #跟帖# 很可能你们领导在培养他做supervisor，还没正式公布，但先分配相应的工作 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-12 | |
| • #跟帖# 非常不同意最后一句话 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-07 | |
| • #跟帖# 你们年初就应该确定了objectives/goals了，如果有metrics就更好办了。按照实际结果写就好了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(91 bytes ) 2012-12-07 | |
| • #跟帖# 你可以跟新经理列个单子：R&R,以及deliverables & Timeline，一项项地交接，并copy老板 [职场生涯] - 臭臭妈妈(260 bytes ) 2012-12-05 | |
| • #跟帖# 新经理加入进来的时候，大老板没有正是跟外面announce org chart or R&R吗？以及effective date [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-05 | |
| • #跟帖# 昨天参加劳工公司的爬梯，邻座的老美女儿在Intel工作，他自己的工作跟培训招人也关系密切 [职场生涯] - 臭臭妈妈(165 bytes ) 2012-12-05 | |
| • #跟帖# 别听他瞎掰，反正被炒得是你又不是他，还是相信自己的judgement [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-29 | |
| • #跟帖# Good Luck! [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-22 | |
| • #跟帖# 当然可以了。根员工定期1-1的沟通，其实也是老板的职责之一呀。员工觉得必要的话，也可以这样要求的 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-22 | |
| • #跟帖# 人无完人，其实老板和下属的关系不可能达到那个100%的match，能找到80%的match就很不错了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(207 bytes ) 2012-11-22 | |
| • #跟帖# 一般胆小怕事的人多比较敏感。改变性格很难，而且强迫自己改，也就不再是你自己了，最终还是会痛苦。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(1352 bytes ) 2012-11-22 | |
| • #跟帖# 美国没有感恩节送礼的习惯，圣诞节还可以意思意思 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-21 | |
| • #跟帖# 你还真挺看得起自己的。Bye了，我家儿子老公还等我回家呢 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 哈哈，你真的比我还无聊啊，你回家就这点事干啊？老婆孩子没人理你？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 我只能说，你的遐想能力很强。你听说过不打不成交吗？不是所有的battle都会lose the war. [职场生涯] - 臭臭妈妈(200 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 您下班真早啊，早退？正因为对沃尔玛不了解，所以才从商店里的工作人员状况瞎猜阿 [职场生涯] - 臭臭妈妈(64 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 您这大领导公司福利也不差嘛，也网上泡着呢。我这小领导要向你看齐。沃尔玛员工似乎还真应该没那么闲 ：） [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 不想再来来回回地解释剧情了。折腰确实按各人情况而定，为了所谓“和谐”而bite yout tongue [职场生涯] - 臭臭妈妈(156 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 没想跟你打仗啊，有什么败不败的呢？你姐我闲着的时候，喜欢跟无聊的人辩驳，反正闲着也是闲着 [职场生涯] - 臭臭妈妈(40 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 你太小看青少年观众了，语言能力虽然人与人不同，但是，讲自己天天在做的工作内容，不比 [职场生涯] - 臭臭妈妈(70 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 其实在工作中我比在网上和气，嘿嘿，这次给惹毛了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# ：）） [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 关于1和2，我就不跟你多讲了，你不了解当时的情况，做不了合理的judgement.另外，事后诸葛亮 [职场生涯] - 臭臭妈妈(115 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 既然争是没错，怎么又成了让人看热闹？这个会议的目的就是把自己相关的business拿上来谈 [职场生涯] - 臭臭妈妈(732 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# :) glad that we see eye to eye [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 哈哈，你够牛！连脏话也敢出口哈。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 确实不是啥大事，但是工作中还真得很少碰到这样蛮横不讲理的，该整的就要整，呵呵 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# ：）Thanks! [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# LOL.也许你腰再站直点，反而不会饿肚子了呢 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# Thanks girl :) [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 要折就折对方的腰 -- 这个表述有意思 ：） [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-20 | |
| • #跟帖# 呵呵，这点上，我同意你 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-19 | |
| • #跟帖# 上访是需要机会的,如果他是SVP的窗口，而你没有这个机会，你觉得自己的胜算大吗？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-19 | |
| • #跟帖# 这位manager并不是傻冒，他能做到现在的位子，而且成为VP的红人，也并不是空穴来风 [职场生涯] - 臭臭妈妈(48 bytes ) 2012-11-19 | |
| • #跟帖# 解释一下：为啥？这个上头按那个manager的理由怪罪下来，不是五斗米就可能变成零斗米？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-19 | |
| • 真的要为五斗米折腰？？？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(2077 bytes ) 2012-11-19 | |
| • #跟帖# 我也不喜欢work from home，效率不高，而且觉得没有时间规划 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-16 | |
| • #跟帖# 是啊，身边人的突然辞世，才更让人体会到每一天的珍贵，是该好好活着 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-05 | |
| • 早逝的Maria [职场生涯] - 臭臭妈妈(1317 bytes ) 2012-11-05 | |
| • #跟帖# 1。虽然你是group lead，但在人事职责上并不对他负责，你并不了解他在以前的工作评估中的结果 [职场生涯] - 臭臭妈妈(490 bytes ) 2012-11-02 | |
| • #跟帖# 如果你当初不是他的people manager，就按兵不动，等待HR的调查在按事实说话 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-11-02 | |
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