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| • #跟帖# city工作估计把时间卡的紧紧的吧？明天必须坐够时间？一般不允许周末晚上补时间？ [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2023-11-11 | |
| • #跟帖# 新头为什么要为了你得罪人？纯粹浪费时间，你的头被layoff就该走了。 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2022-09-27 | |
| • 另外找一份part time contractor工作，有什么tips吗？是不是在toptal之类的网站上找？ [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2022-06-12 | |
| • #跟帖# 可以远程吗？meta也招material engineer?孤陋寡闻了，还是你有编程经验？ [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2022-05-19 | |
| • #跟帖# 那也得看老板有好毒吧？先把你安排在厕所门口坐，天天让你向几个junior报告，每天干了什么 [职场生涯] - 天天向上998(159 bytes ) 2022-05-08 | |
| • #跟帖# 厉害， 加拿大senior一般都才10万base。不晓得什么时候能够match上美国的工资水平。 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2022-03-11 | |
| • #跟帖# 补几周看公司好不好？一周都不给你你也没有地方去告吧 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2022-01-11 | |
| • #跟帖# Linked in不准备更新了？ [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2022-01-01 | |
| • #跟帖# 就是面的少，多面几次你就晓得这些behavior问题没有那么重要！只要你不要被对方把情绪破坏了，从容面对，只要不太出格，行为问题 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2021-08-02 | |
| • #跟帖# 如果已经签了工作内容好的，确实不好又让别人match第二个钱多的了。如果钱差的不多，就去第一个工作内容好的，否则去第二个钱多的， [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2021-07-05 | |
| • #跟帖# 现在程序还用考出来？所以我自己程序都觉得像垃圾，每次看了都想重写，就是没时间， [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2021-06-06 | |
| • #跟帖# 我觉得这个问题要基于招聘方对这个职位的定位。如果就是找个人打下手，你就必须说愿意踏踏实实一直干这个工作 [职场生涯] - 天天向上998(377 bytes ) 2020-11-23 | |
| • #跟帖# 你也太热爱工作了？十六个小时，如果动脑强度大，一般人都抗不下来 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2020-07-10 | |
| • #跟帖# 说得这么好， 怎么不少蠢货当上了vp?呵呵 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2020-05-20 | |
| • #跟帖# 再说两句 [职场生涯] - 天天向上998(782 bytes ) 2020-01-23 | |
| • #跟帖# 我觉得你的待遇就是冷处理，让你自己走人。确实真的不是太坏的处境。做的绝的，找一个Junior同事，天天找借口帮你熟悉情况，指挥你 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2020-01-21 | |
| • #跟帖# 我觉得这个经理的问题就是水平低，而且权力欲特别重，我们组前段时间团结一心赶走一个类似的。你的情况，其他两个同事是才毕业的，估计无 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2020-01-21 | |
| • #跟帖# 我觉得就是bully。应该像HR反应，反正以后这段经历不用写在简历中 [职场生涯] - 天天向上998(248 bytes ) 2020-01-19 | |
| • #跟帖# 5年来，小兵没有任何长进？招我吧，2年内保证从小兵到专家 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2020-01-14 | |
| • #跟帖# 看到这位朋友的帖子真的挺难过的。我的一位小伙伴，从小长到大的那种，就是得了这种病，天天觉得有人监视他，跟踪他，和他的家人朋友窜同 [职场生涯] - 天天向上998(653 bytes ) 2020-01-12 | |
| • #跟帖# 这种什么老板，都要你教？没有什么教你的吗？这种老板不值得一起长期工作 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-10-28 | |
| • #跟帖# 我觉得恰恰相反，python和javascript额都好入门，但是想要很快具备工作能力还是javascript [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-09-15 | |
| • #跟帖# 我觉得你把你们大老板说得像傻子一样。睡吧这个人招进来的？如果不是有极大的后台，几个月就赶走了 [职场生涯] - 天天向上998(432 bytes ) 2019-09-15 | |
| • #跟帖# 紧抱经理大腿。上面去错了 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-09-09 | |
| • #跟帖# 我觉得这个小姑娘一点都不聪明，才来就不尊重资深员工，事事紧抱家里大腿。本来帮助解决现有工作流程的问题是最好熟悉工作的机会，居然说 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-09-09 | |
| • #跟帖# 人家干了三十年专业的编程，肯定面试没有问题，我不是专门的程序员。现在是要刷题才能通过面试。即使程序员也要好好准备才能过 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-09-07 | |
| • #跟帖# 有错误输出，重新打字 [职场生涯] - 天天向上998(392 bytes ) 2019-09-06 | |
| • #跟帖# 搞了三十年的编程，什么java， .net, python还不是手到擒来。我是半吊子程序员，格子铺以后你，javascript, [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-09-06 | |
| • #跟帖# 很弱的就不要去了，弱是有历史原因的吧 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-08-24 | |
| • #跟帖# 你们天天叫刷题转码的。忽略了一个事实，不是每个人都喜欢编程的，虽然每个人都喜欢工资高的工作 [职场生涯] - 天天向上998(179 bytes ) 2019-06-08 | |
| • #跟帖# 这种使用盘外招增加自己工作security的人绝对是职场毒药。你以外假装看不见就可以明哲保身，没有用的，如果碰上老板好这口，你只 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-04-29 | |
| • #跟帖# 就剩下这两个宝贝 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-04-28 | |
| • #跟帖# 当初我也是觉得别人关系好，只要不影响工作就行了。哪知道后来居然自己出的问题，也开始赖到别人头上。后来经济不好，经理把所有人都赶走 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-04-28 | |
| • #跟帖# 开会的时候都和经理卖萌搞些小动作。比如互相让纸团子什么的。我都看蒙了，还让不让好好开会了？ [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-04-28 | |
| • #跟帖# 天啊。看看好些人都不以为然。以我个人经验，这种人的存在绝对会影响正儿八经干活的人的。以前我在上一个公司工作，两个白女也是搞这种事 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-04-28 | |
| • #跟帖# 公司一看很多工作已经不需要很多人就能很好的完成了，确实就开始裁掉一些多余的人了 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-04-21 | |
| • #跟帖# 做automation是有这种趋势，我在公司就是用Python做工作流程的automation。公司一看很多工作已经不需要很多人 [职场生涯] - 天天向上998(554 bytes ) 2019-04-21 | |
| • #跟帖# 我觉得即使这样也比找不到工作强。开始难受一点，慢慢就好了 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-03-30 | |
| • #跟帖# 只要公司有需要就好。你们用tensorflow大致是做什么？一帮大数据分析才会用到这些啊 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-03-10 | |
| • #跟帖# 关键是刷题能把水平刷高也行。我每天至少花额外两个小时跟网课学习新技术。难道方法不对，应该直接刷题？ [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-03-10 | |
| • #跟帖# 厉害啊。我用python快十年也没有转到专门做python开发的职位。我是用python做二次开发，基本上行业内的自动流程和桌面 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-03-10 | |
| • #跟帖# 华为是一个人干三个人的活拿两个人的钱，大家都打了鸡血。你是干几个人的活，拿几个人的钱？ [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-02-22 | |
| • #跟帖# 不过很明显，他觉得你不适合。你的感觉肯定是正确的 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-02-06 | |
| • #跟帖# 差比少钱。就可以考验一下老板留人的决心，真是骨干，老板自然会留 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-01-27 | |
| • #跟帖# 最怕的是跳到新公司碰到一个让你难受的新老板，这个是最惨的。这个就是我为什么偏向于选择混在目前的小破公司的原因 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-01-27 | |
| • #跟帖# 换个新地方从头再来？面临放弃现在有的credit重新去适应新的公司，新的老板，大家怎么选择？ [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-01-26 | |
| • 如果工作市场不好，公司已经裁掉不少冗余人员，并且停止大多数员工的performance review。虽然工作被肯定，继续混还是 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-01-26 | |
| • #跟帖# 我怎么感觉别人就是厌烦了政治斗争才走的啊 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2019-01-25 | |
| • #跟帖# 我觉得最好的办法是吧知识用到工作中去，半路出家，岁数如果不小，指望去一个新公司拿一个offer，比较难 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-12-31 | |
| • #跟帖# 照这个blog上面的路线学习， 不如正儿八经地去udacity拿一个纳米学位，一年的时间，系统的学习，还有老师指导怎么做作业 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-12-31 | |
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