如果工作市场不好，公司已经裁掉不少冗余人员，并且停止大多数员工的performance review。虽然工作被肯定，继续混还是

所有跟帖： 

• 换个新地方从头再来？面临放弃现在有的credit重新去适应新的公司，新的老板，大家怎么选择？ -天天向上998- ♂ (0 bytes) () 01/26/2019 postreply 11:26:47

• 工作是为了面包，也会有credits，但工作还得有乐趣，要不很难持续 -布衣之才- ♂ (152 bytes) () 01/26/2019 postreply 11:34:59

• 也要看年龄和野心，年龄大了不是很aggressive 的人会不动，年龄小些又想有进一步打算，肯定要跳槽 -cat64- ♀ (0 bytes) () 01/26/2019 postreply 12:48:56

• 先好好干。真不行了再说。有时以不变应万变的人最后结果也不错。火灾也有跳楼摔死的 -julie116- ♀ (0 bytes) () 01/26/2019 postreply 18:47:25

• 我一直搞不懂大家为啥要等到裁员了才找工作，应该坚持找工作，找到更好的马上走。 -码农个体户- ♂ (0 bytes) () 01/27/2019 postreply 20:05:51

• 赞成，少拿的薪水就是在一个公司耗的金钱成本，没爬上的职位 -禾叶- ♀ (66 bytes) () 01/28/2019 postreply 20:39:22