欢迎查询

输入关键词:   按标题:   按作者:   隐藏跟帖:  
备份档案: 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003
页次:2/2 每页50条记录, 本页显示5181, 共81  分页:  [上一页] [1] [2] [首页]
    #跟帖#  我发现刀没有驾到脖子上根本看不进去书?不知道什么时候才能准备好去考aws认证。 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-12-29
    #跟帖#  勉强完成提交了,不是小公司,是业界大型能源公司。主要是眼睛不知道看哪里,生硬地盯着摄像头 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-12-28
    大家有什么好tip对付digital video screen面试 [职场生涯] - 天天向上998(154 bytes ) 2018-12-26
    #跟帖#  搞技术博存在感,人家根本不屑 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-12-02
    #跟帖#  敲错了。手机在打,不好意思 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-12-02
    #跟帖#  Boss around。上面qiao?cuo?l [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-12-02
    #跟帖#  这个你可以觉得很舒服。但是我遇到很多人,上班的目的从第一天起就是玩政治往上面爬,buss around other people [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-12-02
    #跟帖#  我在加拿大,这里的人都去当地的大专学校学习drafting专业 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-11-14
    #跟帖#  千万别带耳塞式。过不久耳朵就完了 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-11-12
    #跟帖#  不好意思。我觉得你这个答案不像是别人想要的。前面一个好一些。刚才回复错了 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-11-12
    #跟帖#  这个回答靠谱 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-11-12
    #跟帖#  这个还是要看个人爱好。我认识计算机本科的都吓得嫌学新东西累,转行去做绘图,不动脑筋 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-11-12
    #跟帖#  这个面试star的方式。我基本上还没有掌握的要领。故事准备了,但是估计不是别人能给高分的情况 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-11-12
    如果面试的时候问怎么应付领导安排了职责之外的工作 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-11-12
    #跟帖#  有人争风吃醋还是不要去了。以前我在一个公司,老板和几个女的在开会的时候互相丢纸团子。回来裁人的所有人都赶走。就留下那几个扔纸团子 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-11-09
    #跟帖#  说的有道理。我遇到的大多数老板都是不喜欢搞技术,搞起人事,办公室政治感兴趣的很。看来要多吐槽,才能看到把自己累死的老板 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-10-28
    #跟帖#  是要有一个人专心管一下孩子,否则孩子身体教育没有抓好,你多赚得的钱白赚 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-10-28
    #跟帖#  不是每个人都有兴趣学习新东西的,尤其是女性,基本以家庭孩子为主,找到新的工作又要学习新东西,很抗拒的,不过话说回来,有了孩子之后 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-10-28
    #跟帖#  你的工资是比老板高,但是老板比你干的活少得多,而且工作的security比你高,尤其在经济不景气的生活 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-10-28
    #跟帖#  烂老板处处有 [职场生涯] - 天天向上998(146 bytes ) 2018-10-26
    #跟帖#  分析的非常到位,昨天和经理谈了,他其实也很郁闷。我们情况就是被别人当成工具用了 [职场生涯] - 天天向上998(1476 bytes ) 2018-09-25
    #跟帖#  谢谢关注,现在还以为上次是大家团结把那个supervisor赶走,实际上那个supervisor估计也被coo赶走的 [职场生涯] - 天天向上998(92 bytes ) 2018-09-22
    #跟帖#  其实实际上的情况是那个七八个严重依赖我们开发工作的人。做的事情越来越少。我们不能bill客户的原因是,我们每一个流程都是在以前开 [职场生涯] - 天天向上998(291 bytes ) 2018-09-22
    #跟帖#  实际上我们的职位就是DevOps Engineer,各个公司的这个职位可以bill客户吗? [职场生涯] - 天天向上998(575 bytes ) 2018-09-22
    #跟帖#  对啊,这个就是要解释啊,之所以有in-house开发,就是因为客户不一样,数据和工作流程随时变 [职场生涯] - 天天向上998(0 bytes ) 2018-09-22
    新的coo不是搞技术出身,对我们开发的存在必须要性表示怀疑 [职场生涯] - 天天向上998(1188 bytes ) 2018-09-22
    #跟帖#  还有这样的吗?不过我在加拿大,我们这里现在不好找工作,单职工不敢冒险 [职场生涯] - 天天向上998(814 bytes ) 2018-06-06
    #跟帖#  统一回答一下,谢谢大家的评论 [职场生涯] - 天天向上998(736 bytes ) 2018-06-06
    搞微管理的supervisor被赶走了 [职场生涯] - 天天向上998(2939 bytes ) 2018-06-05
    大家怎么知道同事的工资级别?有什么常规手段吗? [职场生涯] - 天天向上998(236 bytes ) 2017-12-29
    #跟帖#  coursera上面的washington state university的机器学习是不是更好? [职场生涯] - 天天向上998(326 bytes ) 2017-10-28
页次:2/2 每页50条记录, 本页显示5181, 共81  分页:  [上一页] [1] [2] [首页]
备份档案: 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003
输入关键词:   按标题:   按作者:   隐藏跟帖: