再说两句

以前我的直接经理每天都要和我们每个人对话一个小时，问问工作进展和遇到的问题，这个经理水平不错，每次聊天的结果都是受益匪浅，虽然谈话不是很正式的汇报工作，但是一点都没有绝对浪费时间。后来来了一个小组长，每天让大家汇报一刻钟，关键是此人水平不堪，感觉汇报没有任何收益，纯粹浪费时间，所有人都去背后告状，把那个组长赶走。真的觉得一定要跟自己admire的人一起工作，领导可以具体技术不懂，但是方法论还是应该精通的，否则跟你汇报完，感觉什么建设性意见都提不出来，觉得真的像吞了苍蝇一样。有机会一定换，这种人手下工作，工资再高也难受