赛跑的马拉不动车，拉车的马跑不快，根据不同的要求选择不同的马，是管理人的职责。面试，选人，用人是您的职责，但是，很遗憾

您的误判，误用，对雇佣双方都造成了损失，是您的失职和过错。

这件事唯一可以证明的，是您的尸位素餐，您在这件事上实在木有神马可炫耀滴。