其实华州不是要强迫公司AA,而是要容许公司AA。我认为要不要AA决定权应该在各个公司,州政府不该插手。
所有跟帖:
• 也是种族歧视可以合法了:) --百科-- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:04:04
• 政府插手公司用人是社会主义。 -Porcelana- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:06:06
• 哪里只是企业的问题,而是全社会歧视合法化:) --百科-- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:07:12
• 企业按资本利润运营,该不该AA确实应该各企业自己决定。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:05:52
• 哪里仅仅是企业啊?所有机构吧 --百科-- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:06:40
• 政府部门倒是有点必要,高等教育可以有也应该有,但是不应该集中在名校这块,而应该是普及职业教育。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:09:24
• 再说一个,UW的非洲裔和西裔人数14%,看则不多,但是华州本身非洲裔加西裔也即是14%的人口。这点跟加州完全不同 --百科-- ♀ (196 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:20:31
• 然后,偏偏要立这么一个法:) --百科-- ♀ (191 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:21:29
• 高等教育这块对AA的操作确实很错误,感觉名校们睁着给自己脸上贴金。 -Rockeymountain- ♀ (59 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:24:59
• 我的意思华州没有高校AA问题,这个法跟AA其实没啥关系:) --百科-- ♀ (80 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:26:46
• UW亚裔太多了,多点其他族裔也是应该的。 -Paenia1- ♀ (0 bytes) () 06/20/2019 postreply 12:49:38
• 我只在乎企业,其他的我懒得关注。企业应该有不受政府干涉,用人的完全权力。 -Porcelana- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:09:59
• 企业就可以合法歧视吗?某大公司公开说不要华裔,都可以?企业也不能为所欲为。基本人权是应该有保障的。 --百科-- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:11:55
• 这个是反对基本人权的 --百科-- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:07:52
• 不明白你是指企业不参与AA就是歧视?就是反人权? -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:11:10
• 这个是推翻以前通过的人权法,不是反人权是啥?:) --百科-- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:12:42
• 人权法和AA有哪些共同处? -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:13:48
• 人权法和AA是一致的。 -Paenia1- ♀ (0 bytes) () 06/20/2019 postreply 12:56:48
• 以前说每个人不管族裔性别年龄啥的都统统平等。现在推翻了,就是说族裔之间不平等是合法的:) --百科-- ♀ (269 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:15:56
• 用这个解释AA似乎有弯道超车曲线救国之意。AA和基本人权不矛盾。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:18:40
• 根本跟AA没关系,就是取消基本人权:) --百科-- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:23:49
• 政府干预企业用人是社会主义。这个我强烈反对。 -Porcelana- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:11:19
• 原本是全民投票立的法,不是什么政府:) --百科-- ♀ (32 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:25:09
• 我看你对三权分立也没搞清楚过:) --百科-- ♀ (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 20:31:52