RSU 是按钱给不是按股票数给。所以股价涨起来后再加入的赚不到多少钱

也就是拿个大点儿的包裹。低潮的时候加入的反而赚大了。

所有跟帖： 

• 是按入职时RSU的价格计算股数，所以股数是加入时确定的，vesting的价值是不定的。 -whaled- ♂ (0 bytes) () 05/10/2026 postreply 20:26:04

• 追加的股数则是按追加时的价格决定。 -whaled- ♂ (0 bytes) () 05/10/2026 postreply 20:28:40

• 你没想明白 -布员- ♀ (0 bytes) () 05/10/2026 postreply 20:42:52

• 我们俩讲的其实是一回事 -whaled- ♂ (0 bytes) () 05/10/2026 postreply 20:48:21

• 初创和矿厂不同，进早了不确定性大，进晚了回报相对小，人算不如天算 -米汤- ♂ (0 bytes) () 05/10/2026 postreply 20:29:16

• 是这样的 -小松松- ♀ (0 bytes) () 05/10/2026 postreply 20:26:28

• 事这样，一般股价跌的很低，公司经济效益不好时候，会大方给股票，market -Pilsung- ♂ (298 bytes) () 05/11/2026 postreply 05:56:27

• 在公司呆久了，早晚有的赚得LOL。每年都有RSU, 万一“不幸”今年股价高，10年前兑现的还是大赚。 -小小试一下水- ♀ (0 bytes) () 05/11/2026 postreply 07:16:14