听听几个孩子的意见以及我自己的意见。
两个儿子做初级技术工作。认为不需要很多投入就可以实现他们现在的工作的自动流程化,仍然需要一些人,但是人数会大大减少。这个由于公司的惰性现在还没有发生,还是按传统的办法,公司还是缺人手,但是以后会改变。
女儿做财务,现在也已经在用文件的自动生成,虽然还是要自己看一下。对于商业客户,仍然需要有CPA身分的人来签字,这部分工作还是有的。对于个体客户,其价值与其说是对前一年的财务来总结,不如说是对未来下一年的财务操作提出意见。目前这个行业大公司并没有在减少雇人,智能技术是在逐渐代入的。
大部分的行业智能技术会导致现有人数可以做的工作被少数人取代,不是笼统地说人被取代,而是具体到你可能被取代的机率很大。
在学术界,我的感觉是以后不需要那么多研究生来做很多基本重复的事了,各个大学招研究生的数字都在减少,以后从研究生到博士后到教职的逐级压缩的比例会没有现在那么大。这对想做学问的孩子有利,但是要混进好的研究生院会比现在难很多。