由于我的大嘴巴，害了一个韩裔孩子。
这孩子是去年招聘进来的，我和老板一起面试，一看就是有备而来，侃侃而谈，不是那种支支吾吾眼神躲闪的nerd.，我喜欢，甚至觉得这小子有点太神了。
老衲的特点是特自恋，看谁都是傻了叭唧的，丝毫不担心什么教会徒弟师傅没饭吃。所以，所有新来的员工，我都倾我所知，一股脑一滴不剩主动教他们，甚至凑上去教导，嘿嘿。
小子一来，我就知道我们的小庙留不住人的。我早就跟老板讲过，年轻人有点能耐的，做个一两年有点经验肯定要跑的，要招就招我这样的无处再可去的老家伙，稳定啊。所以我来了一年不到，就弄进来自个的两个老同事，再加一个老婆的近6张朋友。两个老同事中的一个是40多的福州小伙，一天晚上突然电话告诉我他被解雇了，我先骂他几句：前段时间叫你来，你小子死活不肯来，害我退而求其次，愣忽悠一个6张的前领导老韩来我这。不过骂归骂，连夜跟老板联系，第二天他就来我这上班了，一天没耽误，一分钱都没损失，还比原来多了万把。嘿嘿。
这个韩国小孩来后，接了我些杂活，开始开发一个库存系统，老衲弄过一点，都半自动的，丢给他后，好歹是罗德格斯大学的，用Gemini倒腾了几个月，弄成几乎全自动的了。老板大悦，天天amazing, unbelievable. 让我这个厚颜无耻的都有点不好意思了，找机会跟老板解释，老衲不是弄不出来，是因为日理万机，每天2-300封email要看，回，要纵贯全司，抽空还要去紫檀灌水，实在没时间跟这小子一样整天倒腾这个系统，利用Gemini 弄了一堆python,java script,html code. 老衲不编程序已经很几十年了，更需要时间。老板深以为然，小孩也拍马屁，说没有老衲的指导他根本弄不出来。
小孩打乒乓球直拍横打很厉害，办公楼下弄了个会员，常下班去打球，邀请我去，看我没顺手拍子，要送我一块100多刀的拍子，我婉拒，让老婆从祖国带来半专业的她姐的几块拍子。偶尔扔个20刀给他算是分摊打球费，尽管他死活不要。
我早就跟他说过，你否认也没用，我知道你肯定迟早要跑的，说好了啊，跑之前一定要呆两周，把工作移交给我，免得你一跑，系统用不起来，除了我，没人能接你的东西。然后我们再招人，由我转教。
