其实硬核到了一定程度还是需要EQ的。 比如我们 system 优化, 各个部门各个技术模块都有自己的所谓合理的tradeoff。 如果一味的硬核技术讨论, 往往就陷入各个部门的死循环中。真实的产品不可能是理论上的最优,而是推动部门之间达到共识, 互相帮助, 搞定一个不错的项目。
其实对孩子也应该有这方面的引导。比如“刷题”就硬核吗? 其实大部分面试题基本就是 leetcode 中等水平, 能达标的学生很多。下一步和人的互动, 与人的交流也是很重要的。
其实硬核到了一定程度还是需要EQ的。 比如我们 system 优化, 各个部门各个技术模块都有自己的所谓合理的tradeoff。 如果一味的硬核技术讨论, 往往就陷入各个部门的死循环中。真实的产品不可能是理论上的最优,而是推动部门之间达到共识, 互相帮助, 搞定一个不错的项目。
其实对孩子也应该有这方面的引导。比如“刷题”就硬核吗? 其实大部分面试题基本就是 leetcode 中等水平, 能达标的学生很多。下一步和人的互动, 与人的交流也是很重要的。
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这个领导能力也是一种硬核,而且更少人拥有。
-trivial-
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12/07/2025 postreply
19:12:58
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肯定要先做好自己最擅长的迎合方面,就像即使想去T5的孩子都首先把GPA和标考弄达标一样
-两女宝妈-
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12/07/2025 postreply
19:20:23
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