美国的教育主在培养精英，它是以快乐佛系教育为基础，以教育方式上的无为而治，让占总人口中极少比例的高talents人才能自然脱颖而出，这些人往往在智商，毅力，能力上普遍高于常人，从小有自己的追求，这样才能在一个躺平的环境中以优异的成绩生存下来，以这样的方式挑选出来的talents基本都是raw talents ，水平很高。但是，这样的方式最大的弱点是培养出的talents数量太少,同时牺牲了多数的同龄孩子，同时，那些相对极少的本土talents, 其中一多半并没有专注于STEM，而是去了其它如司法，金融，商业，政治领域。所以，美国人才市场上的困境是工业需求与本土人才培养不成比例，大量缺乏中间层的人才，而工业系统，却最需要中间人才。虽然近十几年随着亚裔移民人口的增长，带来了亚裔爬藤文化，也用父母高压培养出了不少伪talents人才，这就在混淆伪talents 和raw talents之间带来了问题，在某种程度上也搞坏了原先那种靠牺牲多数让raw talents自然出土的挑选机制。更何况还有近年的DEI冲击，从藤校到州大都必须补高中数学或初中数学。
美国也不是不需要H1B的人才，但是近十几年来H1B被美国企业界滥用也是不争的事实，一个简单的例子就是，在80/90年代，那时是美国科技一枝独秀，快速发展时期，办理H1B根本不需要等待，就是随到随办，那么那时怎么不缺人才？
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https://www.newsweek.com/students-ucsd-without-8th-grade-math-skills-skyrockets-11030373
