NG大厂核心组一年,换到只有二十人的YC startup。
包裹增加40%,但劳动时间从40小时增加到70小时。
新公司做AI应用,在业内是最好的,但不是做基础ML。
喜欢startup环境,但不知道能不能承受每周七十小时的工作。
NG大厂核心组一年,换到只有二十人的YC startup。
包裹增加40%,但劳动时间从40小时增加到70小时。
新公司做AI应用,在业内是最好的,但不是做基础ML。
喜欢startup环境,但不知道能不能承受每周七十小时的工作。
•
喜欢就做呗。七十小时不算多
-凊荷-
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10/14/2025 postreply
12:27:09
•
70小时对身体也是不小的负担
-whaled-
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10/14/2025 postreply
12:29:09
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肯定的,业余时间也几乎没有了
-怀旧一点点-
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10/14/2025 postreply
12:32:31
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自己觉得值就值。不过要爱惜身体。
-数与形-
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10/14/2025 postreply
12:28:17
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我儿子经常工作100个小时。70是少的。
-sji-
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10/14/2025 postreply
12:28:36
•
那得让他考虑清楚了,以前为了WLB连五十小时的矿工都放弃了
-whaled-
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10/14/2025 postreply
12:31:41
•
日常锻练吗?担心身体不?
-成功的兔-
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10/14/2025 postreply
12:32:18
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以前练铁人三项把膝盖伤了,现在爬墙了
-whaled-
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10/14/2025 postreply
12:33:40
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赞,这体质70没问题lol
-怀旧一点点-
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10/14/2025 postreply
12:35:33
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每次问儿子都说有的。他住的地方就有健身房,另外他还有一个攀岩俱乐部的会员卡,就是不知道他有没有去。
-sji-
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10/14/2025 postreply
12:38:59
•
这比爬墙危险
-whaled-
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10/14/2025 postreply
12:41:57
•
我女儿读医学院的时候开始的,然后就带儿子也加入了。
-sji-
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10/14/2025 postreply
12:43:48
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他一定是需要很少睡眠的人
-怀旧一点点-
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10/14/2025 postreply
12:45:54
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攀岩在年轻人里好像很popular。我女儿和她男朋友都喜欢攀岩
-香草仙子-
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10/14/2025 postreply
17:03:26
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YC给startup的term很差的,虽然名气大。要看founder们会不会玩下一步的VC game。
-windyLL-
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10/14/2025 postreply
12:29:33
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他原来也说YC的项目很多是hype, 现在好像又不在乎了,我提醒一下他
-whaled-
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10/14/2025 postreply
12:36:04
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YC bar 低, 广撒薄收,但名声大
-米汤-
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10/14/2025 postreply
14:10:30
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YC只拿7%的股份,所以对公司影响应该不大吧?
-whaled-
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10/14/2025 postreply
14:17:25
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YC 每届太多公司,扶持不够
-米汤-
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10/14/2025 postreply
15:17:54
•
That is huge, for the little money it gives.
-windyLL-
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10/14/2025 postreply
16:44:01
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也没错;拿了VC钱,ISO肯定exercise hold; NSO值得exercise 吗?是否hold只有税率差而已?
-米汤-
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10/14/2025 postreply
17:07:21
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高科技大厂一直做下去有希望四十多岁进入net worth Top 1%,早期进Startup将来变数很多,不容易预测
-BeLe-
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10/14/2025 postreply
12:30:36
•
对,从回报和WLB看大厂是不错。只是他有些不喜欢大厂的活,觉得看不到立竿见影的结果。
-whaled-
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10/14/2025 postreply
12:38:52
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七十不算多
-怀旧一点点-
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10/14/2025 postreply
12:31:04
•
孩子们真好,不怕吃苦不怕累。父母拦不住呀。
-人言可畏-
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10/14/2025 postreply
12:34:00
•
父母想娃走一条能稳稳当当top1 %的路,娃想拼搏一下,即使有不确定性。
-人言可畏-
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10/14/2025 postreply
12:37:00
•
是的,我们觉得生娃比啥都重要。不过男娃可以折腾到三十岁。
-whaled-
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10/14/2025 postreply
12:40:30
•
我跟你一样想法,可惜娃们太忙,生娃根本不在议事日程上。
-人言可畏-
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10/14/2025 postreply
12:43:50
•
小公司要小心被卖后失业,这是我朋友儿子经历过的事,目前就他上岸成功,其它同事还在失业
-想做土家人-
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10/14/2025 postreply
12:40:17
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公司被卖,自己也拿到不少钱吧?有了钱就不怕暂时的失业。
-轻声细语62-
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10/14/2025 postreply
14:46:18
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很多startup, 卖了后就owners 拿钱,下面干活的根本拿不到钱
-newca-
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10/14/2025 postreply
15:01:52
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This is unfair, employees should get some stocks at least
-轻声细语62-
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10/14/2025 postreply
15:45:19
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对,就是这样只有老板跟funder 拿到钱,其余的就地解散,耶1年半了,其它的都没工作,有几个去读研了
-想做土家人-
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10/14/2025 postreply
17:13:11
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好奇做什么需要那么长的时,真要写程序每天那么长时间要么脑力要么体力会受不了吧?
-恒妈-
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10/14/2025 postreply
12:42:21
•
新产品要抢占市场,越快越好
-whaled-
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10/14/2025 postreply
12:43:21
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那估计在里面工作的都是天才类,脑力体力都得胜任啊
-恒妈-
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10/14/2025 postreply
12:57:44
•
是。工作强度很大,项目的deadline很紧
-香草仙子-
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10/14/2025 postreply
16:41:08
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年轻人都可以,可以随便试
-月色浅浅-
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10/14/2025 postreply
12:48:27
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Series B后去可能更好。当然主要要看公司的前景。
-sji-
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10/14/2025 postreply
13:01:55
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Sieries B股份dilute的多吗?娃对他们产品的前景挺有信心的
-whaled-
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10/14/2025 postreply
13:05:14
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如果能够做大,C,D 以后去都可以的。去前还可以同公司商量股份。
-sji-
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10/14/2025 postreply
13:12:53
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好的
-whaled-
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10/14/2025 postreply
13:35:18
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前面看到几个同高中在一线爱公司的,最后这个就是做了一两年YC负责熄灯关门一鞠躬,因为这一两年经历正好契合,无缝刚进了下家
-米汤-
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10/14/2025 postreply
13:19:12
•
应该不会饿死,401K还是能放满
-whaled-
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10/14/2025 postreply
13:37:10
•
QSBS: Startup 早期员工一千万美元 equites 不打税。
-BeLe-
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10/14/2025 postreply
13:11:12
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什么情况算早期员工?
-whaled-
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10/14/2025 postreply
13:36:03
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不用想了,满足规则的成长慢;现在追风,不快速成长就倒了,有希望的一轮就过了线
-米汤-
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10/14/2025 postreply
13:47:05
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随他去了,40小时的工作闲着也是玩儿
-whaled-
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10/14/2025 postreply
13:48:56
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我所在的start up, 7年前刚加入时大约30人左右现在超过500人了
-Joe2013-
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10/14/2025 postreply
14:33:48
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爽!
-whaled-
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10/14/2025 postreply
14:35:27
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哇,恭喜祝贺
-成功的兔-
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10/14/2025 postreply
14:41:13
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赫赫,公司画的大饼!
-Joe2013-
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10/14/2025 postreply
14:48:08
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毛估估早期价值增长是人数增长的1.5倍,还不算上市溢价再两三倍; 三五十人到现在,等上市有五千人规模,还应有五到十倍空间
-米汤-
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10/14/2025 postreply
15:04:11
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公司在7年内上不了市,大部分equity将过期变得一文不值
-Joe2013-
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10/14/2025 postreply
15:46:48
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砖厂好像2013/14 年开始?到时旧股权换新股权?
-米汤-
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10/14/2025 postreply
15:54:19
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差不多。准备年底退休,equity能不能变现不好说,公司说可以保留至expiration date
-Joe2013-
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10/14/2025 postreply
16:34:51
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赞一下楼上每周能支撑工作70-100小时的二代娃。我家每周最多只做45小时,还抱怨工作强度高,高薪不易
-香草仙子-
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10/14/2025 postreply
16:33:30
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