到了传统大企业,不是科技大厂。一开始在忙安家,收拾布置房子,探索周围的好吃的地方。每次打电话回家,都是说生活上的事。他一个人,弄了个可以一家三口住的Condo,说是要有个独立的工作室。后来发现更常在餐厅、客厅呆着,很少上楼去“工作室”。
不知为什么,给他的是有工作经验的relocation package,他拿到的待遇是其他新毕业生没有的,高兴了一小会。
满一个月了,第一次在电话里提到工作上的事情。实习的时候,做的项目需要Coding。到了上班,更多的是管理外包的程序员,把客户(内部)需求分析,要做什么,先后顺序,安排给外包公司。自己不用动手coding,最多就是读读代码。目前是维护一个项目,也不是新的开发,事情就更少了。
公司的制度是对新毕业生定期轮岗,每个岗位一年多,要轮三次。不知道下一个岗位会怎样。
他都有点想跳槽了。比较了一下,目前公司的Base Pay不如科技大厂,但是福利更好,比如401K Match,科技大厂是50%,他们是几倍。WLB也很好,每两周一个长周末(三天),WFH也很灵活。另外,公司给他relocation连花带发好几万,如果工作不到一年就走,要还回去。