雇主为什么不愿意雇年轻人

雇主为什么不愿意雇年轻人

对GEN-Z的调查:太在乎自己。。。

According to the study, what employers value most are achievement, learning, and “an unbridled desire to work.” Instead, Gen Z values “eudemonia,” or self-care and wellbeing; “non-sibi,” or helping others; and “voice,” or authenticity and expression. 

https://www.yahoo.com/news/articles/suzy-welch-uncovered-reason-gen-170253576.html

所有跟帖： 

• 其实最主要的原因是世界经济进入下行阶段了。。。 -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:06:56

• 如果是这样，难道不是应该裁工资高的老雇员来雇年轻愿意卖力的年轻人么。 -borisg- ♂ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:08:31

• 难道没有这么做吗？之前紫檀就有这种说法吧。。。 -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:11:13

• 科技公司都愿意雇年轻人，有创造力。传统公司愿意雇老人，有经验听话好欺负。 -whaled- ♂ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:10:28

• 你为什么对年轻人这么不适应？ lol -whaled- ♂ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:14:01

• 年轻人都差不多。以前当年轻人的时候，第一第二份工作雇主也没真指望年轻人为公司挣钱。反而都是花钱的 -Bailey4321- ♀ (257 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:16:01

• 哈哈你不仁我不义。。。文化大大地坏了。。 -borisg- ♂ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:17:35

• 是资本家越来越黑 -whaled- ♂ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:19:01

• 我想这是回归正常吧，开公司不是为了养雇员让雇员发财，伺候得好好的还得带娱乐。 -borisg- ♂ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:22:15

• 为什么公司非常重视过往intern 的经历，没有谁愿意训练小白两年，你就跳高枝 -JackEasy- ♂ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:20:41

• 我咋觉得相反？都喜欢招年轻人，年轻人提拔得还快。 -nnong- ♀ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:46:00