管理能力是学习得来的还是锻炼出来的？

上来问大家这个问题，觉得有人已经研究过，不用我从头查起。

从群里感觉华人上腾校的孩子很多但华二代在毕业后职场上的表现似乎并不突出。反而是印裔CEO在有影响的大公司里更出风头。他们这些人是印一代还是印二代？也就是问CEO 的本事是学来的，练来的？这是文化上的问题，政治问题 或别的问题？华裔家长在子女教育上是否有战略性的偏差还只是战术，技巧上的问题？我们更希望子女们成功还是幸福？

愿意听到尽多人的观点。。。。。。

 

所有跟帖： 

• 文化问题 -成功的米菲兔- ♀ (0 bytes) () 09/24/2025 postreply 10:38:08

• 应该有文化因素在内。如Spelling Bee为虎妈们所不齿但在印二代中风行 -Century_Partner- ♂ (0 bytes) () 09/24/2025 postreply 10:47:51

• 对于普通智商的非残疾人来说，任何skill都是后天可以学习的来的，关键是想不想学，有多想学 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 09/24/2025 postreply 10:51:54

• 选择问题，不选走管理的路罢了 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 09/24/2025 postreply 10:55:58

• 天生的性格和能力+从小的培养+工作中锻炼和自我学习的能力。学校教不出来。 -windyLL- ♀ (0 bytes) () 09/24/2025 postreply 11:09:22

• 管理能力很容易得到，那些初创公司的人谁都没学过管理，需要了自然就会了。 -月色浅浅- ♀ (0 bytes) () 09/24/2025 postreply 11:16:13

• 那是对天生适合管理的人，有common sense。没有这头脑的，学也学不会。那种人当然也不会做初创公司 -wd6- ♀ (71 bytes) () 09/24/2025 postreply 11:50:58

• STeM钻得越深，管理能力越差 -ClearCase- ♂ (0 bytes) () 09/24/2025 postreply 11:59:00