有些firm 招人是每个好大学都有些candidates，最后看谁能胜出，感觉同校竞争的情况在一定程度上很严重，和大学

申请有些类似。个别很强的容易横扫，不过工作方面的offer一般都有时效，所以即使在WL上，机会也是很大的

所有跟帖： 

• 大厂招人，感觉只要是ivy+的硬核的学生，机会大致差不多，MIT的可能会额外给些机会，但MIT的同校竞争也应当是最激烈的 -LakeSideRB- ♂ (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 14:09:18

• 都是雾中看花，真正起作用的是内推 -12度圆缺- ♂ (68 bytes) () 09/23/2025 postreply 14:20:23

• 我有限的观察，MIT拿RO的比例并不高。这说明M的确是金字招牌，雇主愿意给更多孩子实习的机会。 -羊爸兔妈- ♀ (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 15:20:16

• RO 的关键是情商怎么样 -LakeSideRB- ♂ (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 15:26:26

• 看岗位。我家娃都是技术岗。主要还是靠学习的能力和效率。 -羊爸兔妈- ♀ (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 15:28:24

• 你这应该是指IB, PE和咨询这类工作。我也觉得是和本校其他人竞争。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 16:56:29

• CMU计算机专业一届毕业生，200本科生和500 硕士毕业生一起找工作，内部竞争就很壮观。 -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 17:43:43

• 矿场亏钱砍人快 -米汤- ♂ (1118 bytes) () 09/23/2025 postreply 18:22:14