一直合作的一个公司,技术支持以前都是德州总部的新入职工程师做的,合作过的即使是MIT毕业的学生也是先做技术支持然后再慢慢转别的方向。最近重组了以后,一看技术支持的人都是哥斯达黎加那边的分部里面的人了,最神奇的居然还有高中毕业生,我也不知道哥斯达黎加的教育是不是特别厉害,现在那里的高中生都能和MIT的毕业生相提并论了...
现在公司的外包还是很厉害啊
所有跟帖:
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这必须通知大统领进行严打
-bigcat2026-
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09/17/2025 postreply
13:04:44
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领导公司被私募买下后,福利和业务每况愈下。最近换了烙印CE O,各部门也换了烙印领导
-whaled-
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09/17/2025 postreply
13:10:43
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的确是这样子。这和20年前的老中一样,流行回国开公司,回国设点
-bigcat2026-
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09/17/2025 postreply
13:24:22
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老中誰有能耐把美國公司五鬼搬家搬運回國?烙印專精這個
-我是谁的谁-
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09/17/2025 postreply
13:31:19
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目的不一样,老中目的是把技术弄回去然后就另立门户,烙印是从东家那里能抽多少就抽多少
-bigcat2026-
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09/17/2025 postreply
13:50:36
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關鍵是烙印主管對在印度開的部門可以自己上下其手大肆橫撈
-我是谁的谁-
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09/17/2025 postreply
13:33:51
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前东家也是把一些系统support的活放在亚洲,一堆印度contractors加几个在中国的正式员工 报到美国一个小老板
-小小试一下水-
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09/17/2025 postreply
13:34:38
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美国公司就是在作死,大佬们早赚够钱了,他们无所谓员工如何了。
-想做土家人-
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09/17/2025 postreply
14:03:52
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下一步就是把公民派海外送死了
-julie116-
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09/17/2025 postreply
18:40:36