not implementable. 如何界定“工作外包”和美國公司在海外拓展？

所有跟帖： 

• 一个网红的建议，纳瓦罗repost了一下。至少说明，白宫对情况很清楚，有没有action就不知道了。 -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 09/05/2025 postreply 13:41:44

• 这个很容易界定，当地员工人数比例不得超过营业额比例，印度营业额占美国公司的1-2%而其员工人数达到百分之好几十，很不正常 -HP2511- ♂ (75 bytes) () 09/05/2025 postreply 13:51:10

• 是的。还有印度人的公司，赚美国人的钱，雇的几乎是印度人，大多还是在印度的印度人，还用在印度的印度人搞出来的软件 -成功的小猴子- ♀ (224 bytes) () 09/05/2025 postreply 14:29:29

• 还是看对公司高层约束，我自己的经历就是当CEO是洛印时，第一件事就是在印度开点。后来换了一任。歪风就被刹住了 -bigcat2026- ♂ (0 bytes) () 09/05/2025 postreply 13:54:11

• 还是把印度的工作都拿回来吧。否则这边裁员，那边雇人，这不是outsource 嘛 -成功的小猴子- ♀ (0 bytes) () 09/05/2025 postreply 14:27:14